深信服内推-深信服内推码

抓瓦面经,经供参考

一面

  1. 自我介绍
  2. 实习中遇到的最大困难
  3. 分批处理数据问题:如何分批处理数据?回答:一开始COUNT总的条数,然后使用LIMIT和OFFSET进行分批查询。每个线程处理一个固定范围的数据,若范围内无数据则停止。追问:若多线程分批查询过程中有数据插入或者删除,则数据缺漏,如何解决问题?回答:维护事务。追问:多线程共享事务存在问题,不合适,有其他方式吗?回答:上锁,但是效率低下(面试官看我给出的两个方案都不满意,没再追问)
  4. CSRF攻击防护:问题:什么是CSRF攻击?如何防止?
  5. 手撕:程序输出解释:问题:解释这个程序的输出(Java的值传递还是引用传递的例子)。绘图程序的改进:问题:如何改进绘图程序使其输出连续的图形(SIN图形)?

二面

  1. 自我介绍
  2. 项目架构图与流程绘制项目架构图讲解项目流程实习公司开发系统的主要功能追问:为什么要MySQL主从,Redis缓存,旅游平台搞这么复杂干什么?追问:为什么需要数据导出功能?
  3. 实习与单元测试问题:你在实习过程中如何进行单元测试?问题:你在实习过程中学到了什么?问题:你在实习过程中如何进行代码规范化,需要注意什么?追问:如何具体体现?问题:你对实习项目的改进建议有吗?
  4. 实习与竞赛问题:实习和竞赛有什么区别?
  5. 学习与挑战问题:你在开发中遇到了什么困难?问题:你在实习过程中如何处理并发问题?问题:你在实习过程中如何进行自我提升?问题:你在实习过程中如何进行项目管理?问题:在实习中有遇到返工的情况吗?问题:你在实习过程中如何处理被骂的情况?问题:你对未来的职业规划是什么?问题:你在实习过程中如何进行代码复查?问题:你在实习过程中如何进行自测?
  6. 反问:公司负责的业务,进组后可能的开发内容(要求转码)

HR面

  1. 自我介绍
  2. 项目经验问题:项目经验的背景是什么?追问:带队的是老师吗?
  3. 项目业务背景问题:项目的业务背景是什么?追问:为什么校内不需要支付?
  4. 项目选择问题:为什么选择这个项目作为个人项目?追问:最后成果怎么样?
  5. 实习经历问题:怎么了解到这个实习机会?追问:这家公司是做什么的?追问:公司规模有多大?
  6. 实习与学校的区别问题:实习与学校工作的区别是什么?追问:最大的收获是什么?
  7. 大学期间的成就问题:大学期间最有成就感的事是什么?追问:为什么没有写在项目里面?
  8. ACM校队训练问题:校队的训练内容是什么?追问:训练的节奏是怎样的?
  9. 职业发展问题:对以后的发展有什么想法?追问:职业发展方面有什么具体想法?
  10. 行业倾向问题:对什么行业比较感兴趣?追问:除了我们公司还有其他正在进行的面试吗?
  11. 选择因素问题:选择公司时,对不同机会时看重什么因素?(等价于,你为什么选择我们公司?)追问:薪资期望是多少?
  12. 工作强度问题:实习时的工作强度是什么样的?追问:对加班的接受程度是什么样的?
  13. 公司加班情况问题:公司加班情况如何?追问:之前从什么渠道了解公司?
  14. 场景模拟问题:如何回应客户的负面意见?你作为开发团队的一员,负责某个模块的开发。某天,组长召集你和一线销售开会,销售带来了客户的负面反馈,列出了六七个问题。你发现其中一些问题与你负责的模块有关,而另一些问题你不太清楚。组长希望你能在会议上现场回应这些问题。追问:销售要求明确答复怎么办?追问:组长帮忙理清问题后,如何回应?追问:销售对答案不满意,要求明确时间怎么办?
  15. 家庭背景问题:家里是哪里人?追问:父母对你工作的地方有什么期望?
  16. 其他问题问题:有女朋友吗?追问:还有什么想了解的吗?

工作真实感受:

从校招生的角度来看,深信服对待新员工和校招生很不错,愿意花时间和成本去培养。并且公司食堂好吃 ,娱乐设施也比较丰富。而且公司里的每个人都特别和蔼可亲。校招生最怕的就是没人带,但是这里的导师制完全不一样,是“真”导师。 🤲关于福利待遇:对于校招生,我觉得真的够的 ,比很多大厂的都给的高,刚好25届也马上启动了,真心觉得可以冲! 🤲关于职业成长:进入职场后,一定会需要你独当一 面。公司更想让你能快速成长,所以少一点焦虑,自然 会有收获。 并且深信服是个愿意培养新人的地方,很多管理都是校招上去的,这一点很喜欢。 🤲关于工作氛围:忙是阶段性的,虽然有点累,但是因为氛围很好,学习的时候也很有成就感 所以感觉累并快乐着

深信服科技25届春招-全球精英人才计划正式启动!

【内推码】NTA5MRI

【关于我们】

中国卓越雇主、A股上市公司,云计算、网络安全万亿赛道

总部位于深圳,全球8000+名员工,业务覆盖全球50多个国家和地区,拥有海内外超10w家政府、教育、医疗、知名互联网企业等客户。

【热招岗位】

🙋研发类(工作城市:深圳、北京、长沙、南京、成都,80%在深圳)

- 开发岗:C/C++、Python、Go、Java软件开发工程师

- 人工智能岗:AI工程师、AI技术专家(应届博士)

🙋市场类(工作地点:全国大中城市)

- 客户经理(不限专业,均可投递)

- 售前产品经理(仅限理工科)

研发类薪资:SP offer 本科35w+起、硕士40w+起!博士薪资:80-130万!

市场类薪资:本科20-28万/年起(20万不包括奖金,只包括工资和补助)、硕士22-32万/年(22万不包括奖金,只包括工资和补助)

【福利】过年13天假期,包三餐,每月理发按摩,每年1-2次调薪机会,应届生1个月免费酒店住宿,各大节日礼盒,父母节关怀......

移动端:关注公众号【深信服招聘】—校园招聘—25届领跑X计划—选择对应岗位

【快速通道链接】https://app.mokahr.com/m/recommendation-apply/sangfor/5369?sharePageId=3755022&recommendCode=NTA5MRI&codeType=1#/recommendation/page/3755022(通过链接投递简历直接免笔试到HR!!!)

【内推码】NTA5MRI(简历优先筛选!)

使用内推码简历优先筛选,大家投递完可以在评论区打上姓名缩写+岗位(比如PM+LJJ),我来确认有没有内推成功喽

#内推##牛友职场人脉来了#
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自动驾驶方向(超详细真题+复盘)🔥 个人背景:985本硕,一段自动驾驶相关实习,刚走完文远知行算法岗(感知方向)的全流程,热乎的面经分享!📌 面试流程概览笔试:4道编程题(中等难度,动态规划+图遍历为主)。技术一面:代码手撕 + 项目深挖(50分钟)。技术二面:数学题 + 场景设计题(40分钟)。技术三面(总监面):技术视野 + 业务理解(30分钟)。HR面:常规问题(薪资/职业规划)。全程周期:约3周(中间有等美国面试官时差协调)。💻 技术面真题回忆1. 手撕代码题题目1:零钱兑换变种题干:给定硬币面额数组和总金额,求恰好凑成金额的最少硬币数,若无法凑出返回-1。Follow-up:如果要求输出所有可能的组合,如何优化空间?坑点:面试官追问了滚动数组优化和剪枝策略。题目2:线段交点算法题干:给定二维平面上两条线段(由端点坐标表示),判断是否相交,若相交返回交点坐标。边界情况:线段平行但不重合、端点重合、浮点数精度处理。解法:参数方程法,注意分母为0的情况!题目3(系统设计):实现 shared_ptr 的引用计数要求:线程安全、支持拷贝构造和赋值操作。考点:RAII思想、锁的使用(面试官让对比mutex和atomic的性能差异)。2. 项目深挖问题问题1:你在点云处理项目中提到的循环推断问题是什么?如何解决?答:详细解释了OD(目标检测)与跟踪模块的相互依赖导致误差累积,最后引入卡尔曼滤波的先验估计做修正。追问:为什么不用粒子滤波?对比过效果吗?问题2:激光雷达与相机的时间戳不同步,会导致哪些问题?你们怎么做的同步?答:提到了硬件触发同步+软件插值法,面试官让手写伪代码描述插值逻辑。3. 场景设计题题目:设计一个停车场车辆调度系统,支持实时路径规划(车辆从入口到车位的最优路径)。要求:如何表示停车场地图?如何处理动态障碍物(如行人)?路径最优的定义(时间最短 vs 转向最少)?我的思路:用栅格地图+A算法,动态障碍物用局部重规划(D Lite),面试官让分析时间复杂度。🚀 备考建议(血泪总结)刷题重点:力扣动态规划(背包问题)、几何计算题(线段/矩形相交)、系统设计(智能指针/线程池)。项目复盘:务必理清项目的技术链条(输入-处理-输出-优化)。准备1-2个失败案例,说明如何定位和解决问题(面试官超爱问这个!)。自动驾驶知识:必看文远知行的技术文章(如多传感器融合方案)。了解行业竞对方案(如Waymo、Cruise的路径规划特点)。💡 最后的小吐槽三面总监疯狂追问:“如果特斯拉FSD和我们的方案在十字路口相遇,谁的决策更优?为什么?”HR面被压力测试:“如果给你发offer,你会多快离职当前实习?”(差点没接住😅)欢迎讨论! 大家有面过文远或其他自动驾驶公司的吗?求分享经验~✨✨现在文远知行还在招实习!最后附上学长给的内推码以及内推链接,可以更快筛选简历 !✨内推链接:https://app.mokahr.com/m/campus_apply/jingchi/2137?recommendCode=DSvUVMDa#/jobs【内推码】DSvUVMDa #实习#                               #校招#                               #内推#                               #自动驾驶#                               #应届#                 
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