数禾科技内推数禾科技内推

数据模型岗面试总结

一面:20min

○自我介绍

〇详细讲一下我做的那个风控项目,讲完问特征工程怎么做的,为什么选这些特征,为什么这么做,介绍下XGBoost,与LR作比较,除了blending还了解其他模型融合吗

○在学校里有没有做过什么详细项目,讲一下项目流程,在项目里做了哪些贡献,扮演什么角色,如何分工

O pandas中如何进行测试集训练集的划分我简历上写了熟悉SQL,问了两道基础的SQL题

O学校课程情况,介绍一下学的课程,能否长期实习等,然后就是反问

数禾科技内推

数禾科技2025届秋季校园招聘正式启动[庆祝][庆祝]

数禾科技(全称“上海数禾信息科技有限公司”)成立于2015年8月,是分众传媒、红杉资本、新浪等联合投资的国内领先的金融科技企业。数禾以大数据和技术为驱动,为金融机构提供高效的智能零售金融解决方案,并通过服务银行、信托、消费金融公司等持牌金融机构,为广大C端用户提供消费信贷服务。

创始团队及核心骨干来自于招商银行、全美最大银行机构之一Capital One等知名零售金融企业。数禾员工平均年龄28岁,硕士及以上学历占比逾30%,数据和技术人员占比逾60%。

旗舰产品为“还呗”,是一款基于生活消费多场景的分期服务平台,面向年轻人提供账单分期和商品分期等多种服务。用户可在购物、消费、还款场景下,享受更灵活、更便捷、更高效的分期生活服务。发展至今,还呗APP注册用户已超过6500万。

2、薪酬福利

1)极具竞争力的薪酬

2)落户上海的机会

3)五险一金+补充公积金+商业保险+年度体检

4)旅游团建+生日福利+各种节日活动

5)丰富不重样的下午茶

3、招聘岗位

1)算法及模型类:机器学习工程师、模型工程师

2)技术类:Java工程师、前端工程师、数据应用工程师、米哈游、数据交付工程师、测试工程师、运维工程师

3)数据分析类:风险策略分析师、贷后策略分析师

4)产品类:产品经理、经营策略

5)其他/职能类:商务经理、会计核算

4、招聘流程

简历投递--线上笔试(技术类岗位)--面试--测评--offer

投递链接:https://shuhegroup1.zhiye.com/campus/jobs?shareId=232c7aed-2ee0-4920-8240-1beb4018d766&shareSource=2

【内推码】EV3GVG(内推简历优先筛选)

大家投递完可以在评论区打上姓名缩写+岗位(比如PM+LJJ),我来确认有没有内推成功喽

#内推##牛友职场人脉来了#
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暑期实习可以内推吗
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发布于 04-28 17:40 香港

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2024-06-08,投递简历:提前批-机械结构工程师2024-06-30,专业笔试:使用的牛客题库,20道选择题+2道简答题,考察范围包括机设、机原、材料、力学、工艺等2024-07-24,HR面试邀约2024-08-02,HR面试,腾讯会议,约20min。面试流程如下:    1. 自我介绍    2. 人事问答:    (1)你的研究方向?你们课题组的研究方向有哪些?    (2)分工?    (3)项目简述:项目背景?解决什么问题?你做了哪些工作?结构怎样设计的?工作过程中有探索性学习?动手实践吗?项目进展?    (4)实验室有多少人?    (5)博士有吗?    (6)做项目会有老师或者博士师兄师姐指导?    (7)往届师兄他们毕业的去向?就业方向?    (8)有投递其他公司的提前批或者暑期实习?投了哪些公司?投的什么岗位?到什么流程了?    (9)期望薪资?    (10)选择企业考量的因素?    (11)谈谈对公司的了解?    (12)通过什么途径了解到我们公司?    (13)我们公司哪些方面比较吸引你?    (14)平时一些运动爱好吗?3. 反问:    (1)面试流程?(一面HR面,二面技术面,三面综合面,发意向书,座谈,谈薪,签约)    (2)今年hc有多少?(只说了公司业绩在成倍增长,招聘人数也在扩张)待遇:和官方一样(很不错了),包住宿,下午茶常供 刚入职那几天,mentor就给了一筐竞品和运动手表让熟悉熟悉hhh,总价值约5位数的东西就粗暴地给一个实习生了hhh 工作强度:看部门而定。我的mentor小姐姐人很好,从来不push,很多事给了我们足够的空间和商量的余地 -🎈为什么要去韶音实习?1.自己是运动女孩er,也很喜欢跑马,对于运动可穿戴本来就很感兴趣2.韶音增长势头很猛,自己希望体会下小而精的公司的扁平化氛围3.听说韶音work life balance ,想去看看是否属实4.从好朋友那打听到实习氛围确实不错5.岗位是目标岗位,工资不错,还包住 由于当时自己没有打算把职业选择all in互联网,所以也没有随大流去互联网行业 -🎈实习体验如何? 结果基本符合上述预期,公司真的不太加班,研发中心6点就走了至少70%的人了hhh 而且公司的运动俱乐部是真的精英化!!! 具体其他细节根据岗位和带教不同有所出入,在此不做分享,意义不大 -🎈学到了什么? 产品从0-1需要验证和探索的东西往往比从1-1.5还多而杂 产品、用研都不是所谓高大上的工作,需要处理很多细节和验证各种需求,更应该脚踏实地 占领一片蓝海领域的背后,是多年来的耕耘和积累,以及正确战略的引导全球运动耳机销量第一!骨传导耳机领导者!一路领先,等你加入! 国家级专精特新重点小巨人,近7年100%营收增速,高速发展中的企业!⏰ 我们倡导工作生活平衡,拒绝996!!【多领域招才,与你同行】研究类、开发类、产品类、工程技术类、供应链运营类、营销运营类、品质管理类、设计策划类、职能类、IT类【立即投递,内推助力】https://app.mokahr.com/m/campus-recruitment/aftershokzhr/36940?recommendCode=DSe1vF9A&hash=%23%2Fjobs#/jobs【内推码】DSe1vF9A(内推简历优先筛选,抓紧投递,有25届补招和26届实习!) #春招#                                                                                                             #内推#                                                                                                             #内推码#                                                             【工作地点】深圳,部分岗位全国分布投递的uu评论一下姓名缩写加岗位(HFG+产品经理),我会尽力跟进~ #内推码#                                                           #春招#                                                           #校招#                                                           #内推#                             
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