分享两个常用的AI软件

4.过了一遍新员工必考内容，把能够完成的都完成了，包括质量理念和编码规范，还尝试了下工作级科目二，难度确实不大，但是还是需要先看文档。华为的标准和规范和以前接触的还是有所区别。裸考测验未通过，差距不大。继续学习网络驱动相关内容，开始翻看linux源码，尝试理解该部分驱动工作的流程和寄存器功能。感觉还是需要结合具体的代码和需求才能更加深入的学习。8:30+整理好学习笔记，和领导打了招呼就领便当跑路。入职第四天，该说不说肯定会有点累，需要一段时间适应和调节，也可以看出来加班挺厉害。

第1问：Java 项目中为什么需要锁？在Java项目中，锁（Locks）是并发编程中非常重要的一个概念，主要用于控制对共享资源的访问以保证数据的一致性和线程安全。以下是Java项目中需要锁的一些原因：避免数据竞争：在多线程环境中，如果多个线程同时访问并修改同一个资源，可能会导致数据不一致。锁可以确保在任何时刻只有一个线程可以访问特定的资源。保证操作的原子性：原子性是指一个操作要么完全执行，要么完全不执行，中间不会被其他线程中断。锁可以保证在执行一个操作的过程中，不会有其他线程介入。维护程序的执行顺序：锁可以控制线程的执行顺序，确保某些操作按照预期的顺序执行。提高性能：在某些情况下，锁可以减少线...

1h30min本人有史以来最长时间的面试不是八股盛宴，也不是代码超级难度手撕一个和往常很不一样的面试1. 首先自我介绍2. 问成绩？问本科成绩、研究生成绩、问排名，然后问我专业课成绩？？3. 问项目经历，不问技术，问团队组成、问个人负责内容、并给了一个简历优化建议（这里表示感谢，提供新思路）（自此我以为是kpi，因为之前有过类似经历）4. 问我哪个专业课比较熟悉呀，网络+数据库5. 网络：    5.1 哪个模块比较熟悉呀，tcp（给自己挖坑），3次握手为啥3次，3次干了啥（这个没回答好，太烂了，稀碎呀），流控、拥塞控怎么实现呀    5.2 tcp里用了什么数据结构呀（这个问住了，我确实不清楚这个，难道是字符串？？不确定，我去查查）ok网络结束6. 数据库    6.1 数据库索引怎么建（场景题，我依然没答很好，悲伤啊）7. 问实习经历这个还行8.手撕本地idea，这个尴尬了（首先，idea自动提示害我，面试官问我是不是ai，我说不是，他说行），为了避免嫌疑，我不敢直接按tab接收提示，只能照着提示打一遍（这个时候，面试官说，没事可以直接接收，再一次尴尬）手撕很简单，就是树找top k大小的。    8.1一开始用迭代，然后问迭代存在的问题，且代码里没进行判空被指出    8.2 后改成递归，刚刚判空的问题我又一次忘了（尴尬到扣脚）    8.3 继续问，是不是又内存占用过多的问题呀，然后我提出使用优先队列，ok只说想法，然后面试官说也可以用大堆（其实一开始是这样想的，但是有很担心被质疑，可恶）9. 反问，问业务他给我狠狠讲了20min，学到很多新名词，学到了第一次阿里，确实全新体验，但感觉我要挂了

本文深刻解读：企业利用招聘应届生享受税收优惠后，再通过变相手段逼走员工。一、企业如何通过招聘应届生减税？根据税收政策，企业招用符合条件的高校毕业生可享受税收减免，例如：定额扣减税收：在2025年12月31日前，企业招用登记失业半年以上的高校毕业生，可按照每人每年6000元（最高上浮30%，部分省份达7800元）扣减增值税、企业所得税等。社保补贴：部分地区对招用应届生的企业提供社保补贴，降低用工成本。其他地方性优惠：如创业带动就业补贴、培训补贴等。企业通过大量招聘应届生，短期内可降低税务成本，甚至可能通过虚假招聘（如短期雇佣后解约）来套取政策红利。二、企业如何逼走减税后的应届生？在享受完税收优惠...