接东哥外卖的老哥：差点让东哥把外卖放门口

鼠鼠大四后端，二月入职的时候说五月转正，然后五一前几天问了说五一后的这周谈转正，然后今天早上问了说下午谈转正，结果还是没有找我，这到底啥意思呢这段时间一直在投和约面了，希望抓住春招的尾巴，哎          

人生是允许犯错的，我们的容错率会超过我们的想象。在实习生 landing 期或者实习的全过程中，犯错、做不好都是非常正常的事，也是很难避免的一件事情。一般来说，mentor和老板都对实习生有着基本的犯错预期：即默认实习生刚进来都是会犯错的，所以我们根本不用对这件事情焦虑。首先，mentor 初期交给实习生的工作重要性和紧急程度根本不会太高，就算出错也不会对业务有很大影响，否则也是 ta 的问题。其次，作为辅助 mentor 和团队工作的人员，你的产出在交付的时候都会再被检查一遍。确保错误先在小范围内发现。好的mentor还会鼓励实习生主动暴露错误和风险，团队也不会把实习生的失败和错误看作大不了...

两个为什么时长差了一半，新的时长比较长，看看大家的意见