我觉得找实习、找工作99%靠运气，1%靠能力，但往往我们需要花100%的努力在这1%上。

前情提要

BG主页可查，由于我是25fall海硕，拿到的毕业证上毕业时间预计为2026年12月，因此在部分公司会被认为是27届毕业生。今年暑期实习我主要是以找到实习为目标，主战场在明年，所以是否含转正机会并不是最高优先级，我的策略是暑期实习和日常实习同步投递。

投递盘点

• Offer：TCL产品经理实习生，属于日常实习，偏具身智能和交互系统设计方向，选择这个岗位是因为和硕士专业比较吻合（其实也没其他选择了）
• 笔试
• 淘天集团技术笔试挂（产品经理参加算法笔试也是没谁了）
• EA笔试通过，但毕业时间不符合要求
• 其余普通测评和笔试不再赘述
• 面试（其实面得不多）
• 字节一面挂*2（两次面试都给我一种很强烈的KPI感，面试官非常礼貌，过程非常丝滑，面完24小时内就挂，后续会出第二次的面经）
• 腾讯群面挂*1+二面挂*1（菜市场吵架失败一次，base地和入职时间不符合期望，面经已出欢迎前往查看）
• 理想汽车二面后横向对比挂（最可惜的一集，面经已出欢迎前往查看）
• 京东一面*1（base地不合适，因此主动拒掉了）
• xx直聘面试*3（除了TCL，面完均没有后续）
• 简历挂（重灾区，可能是学历+实习+能力的综合竞争力不够吧。具体如下图所示，不包括还在初筛阶段的）

心路历程

我相信每个人多多少少都会有一些大厂情节，这很正常。尤其是主包去年暑期还在鹅子有过一段商培的实习经历，就容易变得对自己高要求、高期望，想要的太多。

三月份暑期实习刚开放的时候，主包的策略是只投大厂，全力冲击，一个月下来简历挂麻了，面试没几个而且喜提“全拒德”。清明假期回来开始焦虑，于是被迫“xx直聘，启动！”，实施海投战术，3天总计信息轰炸200+HR、投出30+份简历、获得3次面试机会。幸运的是，3次面试里就有TCL。

投递简历当天约面，第二天晚上一面，和面试官聊得很好，业务问题的回答也与目前团队的思路不谋而合。面试官不仅主动输出，还给我展示了产品。第二天就电话约了总监二面，聊了很多，总之是一场双向奔赴，一个半小时后就oc了。

这已经是我第三段实习了，身边的同学大多刚刚保研、考研，暂时还不需要考虑就业，所以找实习就成了一个人的旅程。但就像小宝说的，我是一个相信自己能力的人，心态也不错。纵观互联网暑期实习现状，总有两个极端：1.早早offer拿到手软不知道选哪个；2.至今0offer选手。我也曾为此羡慕和焦虑，但过后往往又继续投入下一场面试的准备中。

从一开始我就没有想到最终会去TCL，我觉得找实习、找工作99%靠运气，1%靠能力，但往往我们需要花100%的努力在这1%上。主包更希望和大家分享我的心路历程，而不是自我感动式地分享努力、沉淀的过程，因为这只会让无法感同身受的人觉得尴尬，自己的努力只有自己知道。即使拿到一些offer，也仅仅证明工作能力和公司要求是相互匹配的，而人生具有无限可能性，打工只是其中的一部分。所以，请保持适度焦虑，和你志趣相投的公司一定在前方等着你~

这周准备去办入职了，祝大家一切顺利，少一些焦虑，多一些offer~