奥比中光 软件测试
1、开局自我介绍
2、主要求职城市是哪些
3、为什么选择测试这行业
4、你刚才说的性格很匹配测试,举例一件事说说、
5、在学校有参加过什么社团活动吗?做了什么
6、实习测试组有多少个人
7、场景题:碰一碰支付怎么测试
8、了解过我们公司吗
没有问技术问题,我觉得我回答得也没毛病
但是今天打开官网发现已经被淘汰了
这样都能把我淘汰了,我没信心了,考虑转行了
1、开局自我介绍
2、主要求职城市是哪些
3、为什么选择测试这行业
4、你刚才说的性格很匹配测试,举例一件事说说、
5、在学校有参加过什么社团活动吗?做了什么
6、实习测试组有多少个人
7、场景题:碰一碰支付怎么测试
8、了解过我们公司吗
没有问技术问题,我觉得我回答得也没毛病
但是今天打开官网发现已经被淘汰了
这样都能把我淘汰了,我没信心了,考虑转行了
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Kurumis:整个简历看下来就发现你其实对测试理解还很浅,很多地方都是硬凑上去,项目也是学生课设级别,没什么含金量
首先是学习建议:
1.系统性了解一个真实工程的框架,有利于你后续提升项目含金量,理解测试的逻辑
2.真正去学一下自动化测试和性能测试
再就是简历本身包装问题:
1.投测试的话就不要说自己独立开发自己测,专注描述自己怎么做测试的
2.项目经历太像套话,很容易让人怀疑你到底真的做过没有,比如并发是具体做了多少并发?自动化脚本是怎么跑兼容性和性能测试的?测试用例写了多少条?
3.教务管理系统一听就是数据库课设作业,含金量不高,不过你可以在原项目基础上重构扩展,比如添加docker容器部署MySQL和Redis,添加消息队列和锁机制防止系统扛不住高并发访问,让它真的像个实际工程
4.技能里性能专项测试没有把握不要乱写,就写你会什么工具就行了,做专项性能测试的都是行业大佬,你要写的话一定要有对应的专项性能测试项目
5.可以在简历里附上项目链接,压缩简历内容的同时提升简历真实性