奥比中光 软件测试

1、开局自我介绍

2、主要求职城市是哪些

3、为什么选择测试这行业

4、你刚才说的性格很匹配测试,举例一件事说说、

5、在学校有参加过什么社团活动吗?做了什么

6、实习测试组有多少个人

7、场景题:碰一碰支付怎么测试

8、了解过我们公司吗

没有问技术问题,我觉得我回答得也没毛病

但是今天打开官网发现已经被淘汰了

这样都能把我淘汰了,我没信心了,考虑转行了

全部评论
问题很相似,但对公司的了解没回答上来
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发布于 2025-09-04 17:25 天津
这公司不去也罢
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发布于 2025-04-27 22:25 湖北
问题都答上来的话,应该是公司问题, 不是你的问题, 加油
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发布于 2025-04-18 17:18 广东
这公司BOSS挂的工资不是巨低吗,这也挂人
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发布于 2025-04-18 16:47 广东
可能大概率问题出现在主要求职城市
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发布于 2025-04-18 00:28 广东

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大专人陈义:别投了,我看到有人点了第二个链接投递,还没退出界面,不合适的邮件就发过来了
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Kurumis:整个简历看下来就发现你其实对测试理解还很浅,很多地方都是硬凑上去,项目也是学生课设级别,没什么含金量 首先是学习建议: 1.系统性了解一个真实工程的框架,有利于你后续提升项目含金量,理解测试的逻辑 2.真正去学一下自动化测试和性能测试 再就是简历本身包装问题: 1.投测试的话就不要说自己独立开发自己测,专注描述自己怎么做测试的 2.项目经历太像套话,很容易让人怀疑你到底真的做过没有,比如并发是具体做了多少并发?自动化脚本是怎么跑兼容性和性能测试的?测试用例写了多少条? 3.教务管理系统一听就是数据库课设作业,含金量不高,不过你可以在原项目基础上重构扩展,比如添加docker容器部署MySQL和Redis,添加消息队列和锁机制防止系统扛不住高并发访问,让它真的像个实际工程 4.技能里性能专项测试没有把握不要乱写,就写你会什么工具就行了,做专项性能测试的都是行业大佬,你要写的话一定要有对应的专项性能测试项目 5.可以在简历里附上项目链接,压缩简历内容的同时提升简历真实性
今天你投了哪些公司?
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