26届耐面王历经21面上岸百度,投递心得分享贴
陪伴男友找了近两个月实习,他终于上岸了555。整理了一份投递心得/记录分享在这儿,替他攒攒人品,希望实习顺利+下一次能有更好的结果~~
我主要是帮忙投递和沟通hr,所以可能这份分享不会涉及太多技术层面的东西,更多的是对投递各个公司的一些心得和经历,个人体感仅限参考。
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背景介绍:
对象背景26届9本,目标北京大厂开发岗,主修C++,有一段中厂golang后端实习,但是产出不多(当时入职现学的go,所以不太熟,这一个多月才熟练,算兼修吧)。因为要读研所以不需要转正机会。
因为前一个实习找得太容易,这次找实习基本是边练边战,前期的简历/项目/八股基础都十分简陋,好在后来汲取经验、有所进步。最后取得的成果虽然不如许多佬,但也算是十分满意。
从2月中旬到4月初找到,历经大大小小21面,终于上岸。
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各公司投递心得:
1.字节跳动
约面最多的公司,只要不脏面评就能一直被捞,但每次只能推进一个岗位的流程,而且简历有几率被没投过的岗位锁。
约面效率:ssob>小红书靠谱内推>直接官网
(***投过一次没反应😡)
ssob上找活跃度高的hr联系,hr会拿给业务筛选,后续可以自己问是否通过,方便自己把控下次投递。小红书上的内推容易有骗子/只是给你内推链接但是却不帮忙推进,我也见到有很热心一直帮忙催进度的博主,但是我没尝试过。
面试完最好打电话及时催hr给结果(大多数过了的一两天内就会告知,如果没有就该自己催了),没过就让hr释放简历,然后早日投身下一个部门的岗位。
如果简历已经在官网投递,并且卡住没进展,可以去字节的候选人平台投诉,申请帮你结束流程,基本第二天就会有反馈。
如果面试表现太差(没有好好复习八股等等),再找hr投基本都会被拒,会被告知你可能需要得再沉淀沉淀。起码去年11月的记录到今年2月也会被参考。但是没关系,复习好然后找到ssob上的字节业务投(此时不要找hr),如果有心软的业务还是能进面的!再把面评刷好之后就能反复被捞了~~
当时我就是找到了一个技术leader开的急招岗位,聊了几句后成功被放入面试🤗(聊天内容大概是诚恳承认上次没准备好,这次准备充分了希望能再试试这样)
另外,感觉目前只要是26届投都会转去暑期实习的byteintern项目,就算ssob岗位写的是日常实习,打开流程一看还是进了暑期……
2.滴滴
提供给了很多面试机会的好公司。只在实习剩被约面过且很容易进面。可以无限复活,推进很迅速。
看滴滴最新发布的岗位投递就好了,越新越容易被捞。
3.百度
ssob和实习剩投都可以,都被约面过。
官网个人不太推荐,我都是岗位出来的一两天投的,但是简历从来没有通过开发岗筛选。以前瞎投的测开岗倒是走到过面试流程进度条,但是无人约面试,原因未知。后来悄无声息的结束流程了。
有的岗位甚至只要两面技术面,没有hr面。
另外,有的岗位说不需要转正机会既然还会被挂的,但是岗位说明上也没说能转正啊!
4.京东
官网投就行了,ssob上投递也会让你去官网。捞人不太频繁,挂过后再也没有被约面。
5.快手
很神奇的一个公司,感觉简历还挺符合职位要求但是投递从来都没人搭理,无论是官网还是ssob,怀疑是不是有什么隐藏条件,也可能是更想要JAVA。
好处是官网可以无限投递无限复活……
6.腾讯
官网投就行了,目前ssob上没看到什么腾讯北京的开发实习岗,但是在官网倒是经常被捞。不过有几率会有非意向地点来捞,只能自己问面试官base……
而且腾讯原来是真的会看面评捞人,也会看拒绝理由。第一次被WXG,面试官说是看之前的面评很好,然后被狠狠拷打😨
WXG面试很难,要现场手撕三道。
7.华为
了解不多,但是也许是hr最不值钱的一个。稍微符合条件就会有一万个hr涌上来让你快点投递然后发给他简历编号。个人建议是不要不好意思拒绝,一定要先看看自己想去什么部门再说。
(据说一旦发了编号简历就会被锁在这个部门无法被其他部门捞了😥我也不太确定这个)
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面试记录:
中科院自动化所一面挂
小马智行一面挂
momenta一面挂
(当时go不太熟,职位要求写会C++也可以,结果面试官只会go一直问go……从那个时候开始学go了)
滴滴一面挂
字节二面过(得到通过消息一天后被告知没有HC,被HR推荐到另一部门)
字节一面挂
腾讯一面挂(深圳)
滴滴二面挂
滴滴一面挂
字节二面挂
百度一面挂
(面试官说很优秀但HR不想要读研的😡但是我明明面试前就告知了!)
jd二面挂
腾讯一面过(base不对拒了)
腾讯WXG一面挂(面试官说看我前面面评太好所以捞了,结果被完虐😭)
百度二面过(offer)
字节一面过(有offer后拒了)
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总结:
每次面试记得录屏录音,之后好查漏补缺。
及时催HR释放简历,早日投身下一段面试。
找实习的大家都辛苦了,祝大家都能拿到满意的offer~
#你投递的公司有几家约面了?##你投了多少份简历了?##软件开发投递记录##投了多少份简历才上岸##软开人,说说你的烦心事#
我主要是帮忙投递和沟通hr,所以可能这份分享不会涉及太多技术层面的东西,更多的是对投递各个公司的一些心得和经历,个人体感仅限参考。
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背景介绍:
对象背景26届9本,目标北京大厂开发岗,主修C++,有一段中厂golang后端实习,但是产出不多(当时入职现学的go,所以不太熟,这一个多月才熟练,算兼修吧)。因为要读研所以不需要转正机会。
因为前一个实习找得太容易,这次找实习基本是边练边战,前期的简历/项目/八股基础都十分简陋,好在后来汲取经验、有所进步。最后取得的成果虽然不如许多佬,但也算是十分满意。
从2月中旬到4月初找到,历经大大小小21面,终于上岸。
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各公司投递心得:
1.字节跳动
约面最多的公司,只要不脏面评就能一直被捞,但每次只能推进一个岗位的流程,而且简历有几率被没投过的岗位锁。
约面效率:ssob>小红书靠谱内推>直接官网
(***投过一次没反应😡)
ssob上找活跃度高的hr联系,hr会拿给业务筛选,后续可以自己问是否通过,方便自己把控下次投递。小红书上的内推容易有骗子/只是给你内推链接但是却不帮忙推进,我也见到有很热心一直帮忙催进度的博主,但是我没尝试过。
面试完最好打电话及时催hr给结果(大多数过了的一两天内就会告知,如果没有就该自己催了),没过就让hr释放简历,然后早日投身下一个部门的岗位。
如果简历已经在官网投递,并且卡住没进展,可以去字节的候选人平台投诉,申请帮你结束流程,基本第二天就会有反馈。
如果面试表现太差(没有好好复习八股等等),再找hr投基本都会被拒,会被告知你可能需要得再沉淀沉淀。起码去年11月的记录到今年2月也会被参考。但是没关系,复习好然后找到ssob上的字节业务投(此时不要找hr),如果有心软的业务还是能进面的!再把面评刷好之后就能反复被捞了~~
当时我就是找到了一个技术leader开的急招岗位,聊了几句后成功被放入面试🤗(聊天内容大概是诚恳承认上次没准备好,这次准备充分了希望能再试试这样)
另外,感觉目前只要是26届投都会转去暑期实习的byteintern项目,就算ssob岗位写的是日常实习,打开流程一看还是进了暑期……
2.滴滴
提供给了很多面试机会的好公司。只在实习剩被约面过且很容易进面。可以无限复活,推进很迅速。
看滴滴最新发布的岗位投递就好了,越新越容易被捞。
3.百度
ssob和实习剩投都可以,都被约面过。
官网个人不太推荐,我都是岗位出来的一两天投的,但是简历从来没有通过开发岗筛选。以前瞎投的测开岗倒是走到过面试流程进度条,但是无人约面试,原因未知。后来悄无声息的结束流程了。
有的岗位甚至只要两面技术面,没有hr面。
另外,有的岗位说不需要转正机会既然还会被挂的,但是岗位说明上也没说能转正啊!
4.京东
官网投就行了,ssob上投递也会让你去官网。捞人不太频繁,挂过后再也没有被约面。
5.快手
很神奇的一个公司,感觉简历还挺符合职位要求但是投递从来都没人搭理,无论是官网还是ssob,怀疑是不是有什么隐藏条件,也可能是更想要JAVA。
好处是官网可以无限投递无限复活……
6.腾讯
官网投就行了,目前ssob上没看到什么腾讯北京的开发实习岗,但是在官网倒是经常被捞。不过有几率会有非意向地点来捞,只能自己问面试官base……
而且腾讯原来是真的会看面评捞人,也会看拒绝理由。第一次被WXG,面试官说是看之前的面评很好,然后被狠狠拷打😨
WXG面试很难,要现场手撕三道。
7.华为
了解不多,但是也许是hr最不值钱的一个。稍微符合条件就会有一万个hr涌上来让你快点投递然后发给他简历编号。个人建议是不要不好意思拒绝,一定要先看看自己想去什么部门再说。
(据说一旦发了编号简历就会被锁在这个部门无法被其他部门捞了😥我也不太确定这个)
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面试记录:
中科院自动化所一面挂
小马智行一面挂
momenta一面挂
(当时go不太熟,职位要求写会C++也可以,结果面试官只会go一直问go……从那个时候开始学go了)
滴滴一面挂
字节二面过(得到通过消息一天后被告知没有HC,被HR推荐到另一部门)
字节一面挂
腾讯一面挂(深圳)
滴滴二面挂
滴滴一面挂
字节二面挂
百度一面挂
(面试官说很优秀但HR不想要读研的😡但是我明明面试前就告知了!)
jd二面挂
腾讯一面过(base不对拒了)
腾讯WXG一面挂(面试官说看我前面面评太好所以捞了,结果被完虐😭)
百度二面过(offer)
字节一面过(有offer后拒了)
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总结:
每次面试记得录屏录音,之后好查漏补缺。
及时催HR释放简历,早日投身下一段面试。
找实习的大家都辛苦了,祝大家都能拿到满意的offer~
#你投递的公司有几家约面了?##你投了多少份简历了?##软件开发投递记录##投了多少份简历才上岸##软开人,说说你的烦心事#