蓝禾技术内推

蓝禾科技 天猫运营岗 已offer-一面面经

4.1加微信4.11号一面PS:在面试之前,其实有了解很多关于蓝禾的介绍,各平台都有,有负面也有正面的,面试中我也问了。

HR在自我介绍后,还介绍了面试的流程(说有些人是第一次面试哈哈哈,这考虑的也挺周到)

具体面试问题:

①自我介绍

②自己的职业规划(因为我做过很多方向,所以会比较在意)

③你对电商行业有多大的热情?意在考察候选人对电商的了解

HR说公司希望挑选在这个行业可以坚持下来的人,其实在考验我有多了解电商行业,我说的是目前已经确定打算在电商行业深耕,打算垂直发展,另外也回复了我对电商运营的理解,主要拆分为两部分:

1)一是在过往经历中,与电商负责人互相沟通时留意到的一些情况(结合自身去考虑,选择的原因)

2)二是我提前准备的一个案例,如何运营一个新的店铺,具体的思路。(面试电商,大家都可以准备好这个问题,不管是反问环节,还是被问到,都可以自信答出来)

④目前求职中,最看重公司的哪些点?

⑤家庭情况 家里人支持嘛?父母做什么?

⑥抗压能力 加班情况

⑦最成功的一段实习?遇到了什么难题?觉得哪些可以再提升?

典型的宝洁八大问其中一问,提前准备的话就正常回答就好,按照STAR法则来拆分

⑧你觉得在这段实习中,你做的最正确的决定是什么?

⑨你目前在面那些公司?收到了哪些offer?

⑩你的理想薪资多少?

坦诚回答(应该再补充市场价讲述自己这么高的原因)

反问:

①公司的团队协作效率 团队leader性格

②之前有看到帖子说公司PUA文化很重,问我什么是PUA,说了HR自己理解的PUA,我表示不接受除自身原因之外的PUA,看个人理解

③售前售后绩效考核 转岗平均周期 不同阶段的上班时间

总体来说,蓝禾的面试时长很长,单一面从HR问的问题中就能发现这家公司的企业文化偏狼性和直接,不过由于我自己胆大很敢,对自己的经历熟悉且自信,所以感觉还好,上午11点面完,下午就通知明天二面,流程走的非常快,想要尝试的牛友们一定要记得提前准备哦~

1、我面试的是运营岗位,jd方向,每个部门的晋升渠道和业务板块可能不太一样,所以在几班倒晋升渠道这个情况也不太一样,需要应聘时候自己了解情况。

2、加班待遇问题。首先选择来深圳这个城市想找不加班的太难了,尤其现在互联网发达,电商行业一到节假日就会特别忙还有新品上新时,在深圳双休感觉是犯法,好在这里现在大小周,根据情况而加,如果个人能力强业务熟悉效率就会好很多。

3、薪资方面。这个不太方便透露,但是可以确定的是作为本地龙头数一数二的电商企业,还能接受无经验跨行的小白又能学东西,这里已经是高于大多数公司了

4、租房问题。如果有空可以多在附近扫楼看看,大多数在蓝禾上班的都不会离的太远 走路15分钟之内可以到的有很多。

5、领导是否pua,整体办公氛围问题。我自己在去应聘之前也看到很多负面的评价和消息,就我自己而言从面试到入职这些天,和外面传的真的有很大出入,同事们很好相处,氛围很好,互帮互助的,领导也没有架子就和朋友一样,不会觉得压抑不开心,每天都是乐呵呵的。

最后我想说自己切身体验到的才是真实的,一传十十传百千人千嘴~这里工作强度和节奏可能对于随遇而安的不太适合,或是说在深圳这种快节奏城市 外地想躺平的人不适合,目前的就业大环境而言,这里机遇相对还是有很多,就看自己能不能把握住。

作为一家规模体系相对完善的大公司来说,学历现在门槛越来越高,但是并不是每一个本科都能进入,也是根据个人能力而定的。

禾你一起,做不可能的事 | 蓝禾25届校园招聘开放申请

公司介绍:蓝禾2008年成立于深圳,是一家集产品、设计、研发、品牌、营销、大数据运营于一体的创新型科技公司,旗下拥有图拉斯TORRAS、锐舞RANVOO、卡斯酷CASEKOO等多个品牌

招聘岗位:运营管培生(国内/国外)、营销类(品牌营销专员)、研发类(结构/电子/项目管理/开发/助理IT实施)、设计类、职能类(人力/财务/采购)等(HC对比去年直接翻倍!)

福利待遇:有竞争力的薪资、经营分红、项目奖金、提前发工资、员工内购、健身房、自助餐厅、每月生日主题party等超多福利

内推链接:https://lanhevip.jobs.feishu.cn/s/ihop85y2

内推码:HJY83TS(内推简历优先筛选,后续有流程问题随时联系)

大家投递完可以在评论区打上姓名缩写+岗位(比如PM+LJJ),我来确认有没有内推成功喽

#内推##牛友职场人脉来了#
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04-26 20:39
门头沟学院 Java
#应届生简历当中,HR最关注哪些?# 1.首先是和你面试的岗位有关,比如你面试的是技术岗位,那肯定是看你的技术栈,这种就要硬实力比较强了,技术岗位不会就是不会,没有办法2.如果是面试那种需要1点技术,但不多的。就要注重一下自己的比赛项目,展现出你自己的组织能力和沟通能力,拿出解决方案的能力3.目前,本人从事技术支持岗位。这个岗位的特点是一个会一点技术的客服。4以下简要说明一下我的面试经历①一面是电话面,我的简历上面有一些技术栈+获奖比赛(当然,我的技术能力很水,一开始我是找那个JAVA开发,实在找不到,能力太差了,泪崩)②二面综合面,主要是了解一下我个人的协调沟通能力。比如说大学时候有参加过什么项目。当时有参加过大学生建模比赛,大学生创新创业大赛。是否有过处理矛盾冲突的经历?(这个是考验你的抗压能力)当时我还是比较稚嫩,我说去餐厅兼职,处理过这种类似的矛盾。(这里其实我觉得我答的不好)③三面是产品面,主要是对公司的产品有什么了解,是否试用过公司的一些产品软件?(当时去他们官网下载了他们软件,简单的看了一下demo。说了1点点)还考验你规避风险意识的能力,比如说,客户的系统明天就要上线了,但是这个时候出现了重大bug,你如何和客户沟通,降低风险?5.在一些需要体现你综合能力的岗位。就是需要你拿出你的项目和比赛经历来侧面烘托你的综合能力,最后希望大家都有一份理想的工作
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