迟来的面经-24.1115 网易雷火游戏测开寒假实习

个人背景：双非本大四，秋招0面试时找的寒假实习，当时无测开经验，有一段很水的java实习，用的java简历在ssob投的岗位

📍面试公司：网易杭州雷火

👜面试岗位：游戏测试开发

📖面试问题：

专业面一面11.15-45min

说几个你就是印象比较深刻或者你玩的比较深入的游戏？
对游戏测试这边有什么了解吗？就是你知道游戏测试跟互联网的测试开发之间有什么区别吗？
如果现在你负责的项目要推出一个新的职业，简单一点好了，它要推出一个新的技能，那么你会怎么样去测试这个技能呢？你能想到哪一些需要测试的点？
做一个逻辑题，有 25 匹马，然后有 5 条跑道。那么我们最少用多少轮能够得到这 25 匹马里面跑得最快的 3 匹？
手撕：最长的公共子串
实习相关，有什么让你印象深刻或者你觉得比较困难的任务吗？
反问

主管面二面11.18-50min

后续打算？（我说实习结束准备春招）
测试和测开的区别？包括做游戏的测试和测开，具体大概会每天的工作会哪些内容你有了解吗？
周围的比如说有一些人或者同学有做相关的工作，有去了解吗？（因为前面我回答说大部分在网上了解到的）
接下来的一个实习的话，因为包括你可能提到的，你还会继续想尝试一些春招的面试对吧？然后另外一个方面是毕业相关的一些工作。所以我想知道对于你对于实习，你大概投入的工作量或者是精力大概是怎么样的？（我说学校要求要有实习经历，直接回答都有时间，完全投入）
你之前的实习经历中，你觉得在实习整个过程中大概的痛点和挫折是哪里呢？然后最大的挑战？
（后边也是跟着我回答的去问）
实习这块当时的一个强度是怎么样的呢？（面试官主要想特别是游戏行业加班多，能不能抗压啥的，表忠心就行）
手撕：判断循环链表
你刷题过程中的收获？怎么样的频率在刷题？
假设你现在要测一个游戏里开宝箱的一个玩法，那你有这个宝箱有很低的概率开出一个宝石，很高的概率开出宝石碎片。那么宝石是可以叠加的，那如果你是一名玩家的话，你可能会尝试各种各样的方式去卡出高概率的开宝石，对吧？那你会通过什么样的一个方式？然后这个方式的话就可以针对性地做测试的时候，或者开发的时候有一些相应的规避的方式啊
假设你是玩家你会怎么样尝试卡高概率的开宝石？
如果你没有思路的话，你可以想象一下如果你来实现它或你来测，你会怎么样去测它的这个概率分布？就是有没有什么特别的一个注意事项？你实现它的时候，我假设需求给到你，肯定是比如说一个具体的数值，比如说 10% 卡宝石， 90% 卡碎片，那你拿到这个需求你会怎么样去实现它？就实现的一个思路？
（考点应该是能不能考虑到玩家可能尝试的卡概率方式，我没答到点上，没这种经验）
介绍一下你的游戏经历吧？
玩游戏的时候有发现过游戏的一些 bug 吗？
设计测试用例：假设原神里有一个七日签到的一个活动，那你上游戏之后就会自动弹出一个签到的界面，那签到界面上有一个按钮点签到就能把奖励自动发到你的背包了，然后如果你连续 7 天就会额外还有一个奖励称号的奖励，也是一个道具发到你的背包，那如果是这样的一个功能，也没有其他的补签什么的，你会设计哪些用例？
反问