当公司说综合薪资两万面试无考核时他们在说什么

经常会刷到的招聘话术引申义拆析和避雷的视频，感觉很有意思，忽然想到自己也 是这样被骗到小公司的（所以又笑不出来了）总结出一篇笔记~

1. 综合薪资8000-20000

综合薪资就是薪资结构相当复杂要把你绕进去的意思，底薪就3000，提成不要想，是逼着你主动加班的，全勤奖会变着法克扣你哪天你迟到两分钟全勤必没，补贴或许能给你来个百八十，还不够坐地铁上班的。

当时老板给我答应的薪资是7k，可能对于大佬们来说不高，但是在我的那个十八线小城市已经算可以了，但是真正签合同的时候就怎么也不同意，最后只给了4k，说将来加绩效奖金之类的综合薪资能达到7k（能达到才怪）。

2. 面试无考核，小白可以轻松上手

招不到人了，来点好骗的，零基础的才好pua你怎么什么都学不会，哪天给你突如其来一个考核就可以名正言顺的把提成扣光了

3. 主营正规业务

也不知道是哪里来的业务，反正违法的话随时让你背锅，什么电销放贷都能够找上门了。我还记得老板原来要寄什么东西，快递员要他提供身份证信息，结果他死活都不肯提供，最后让我同事提供的，无语……

4. 入职即可缴纳五险

一金不用想了，这辈子都不会有的，试用期没有五险，转正以后良心大发就会给你缴纳最低标准五险的。

5. 高档写字楼，优质办公环境

不知道哪里短租的写字间，反正只有一个小单间，不要想有正规公司区域，给你个桌子已经算不错的了，点个拼好饭都要下楼去取，和一堆人挤电梯的时候感觉公司已经快要完蛋了。

6. 有WiFi 有空调 每月至少一次团建

没有小零食，也必定没有饮用水，想喝水都得叫外卖送，取的时候还要迅速，不然判定你旷工，对了，说到团建……还记得大明湖畔的团建变成点外卖吗？

7. 创业者十年大厂经历，成熟项目团队

有什么团队，真有团队还能轮得到你？十年大厂经历指的是不知道哪里蹭来的项目经历，三分靠偷七分靠编

8. 团队年轻，扁平化管理

老板贪图便宜招了很多啥也不懂的实习生，明天可能就全跑光了，那么恭喜你，所有工作都是你的了。职责的界限相当模糊，你要啥都会不然怎么能够疯狂打杂，尤其是有锅要啥都背。

9. 原则上不加班、不打卡、弹性上班时间

也就是会经常加班，因为不打卡你不能证明你加班了所以加班费也是遥遥无期，老板叫你去你要去，弹性上班时间就是你哪天迟到一分钟没工作够八小时工资也会被扣的。