京东招聘10000名实习生，月薪过万！

今天看到京东招聘1万名实习生，并且实习生月薪还能过万。

这让我想起了之前一个机构的人找我谈合作，随后商务经理和我谈，一听到是付费的实习割韭菜，想要我的学生资源后，我就拒绝了。

还发了条朋友圈吐槽一番。

没想到，看到他们发的售卖实习岗位价格，真的越来越赤裸裸了。

让我想说的，只有《让子弹飞》里面，师爷说的两个字：

01. 有些人本来就有能力 

从这张图片里可以看到，这里的买实习，是需要审核学历的。

而我也可以猜到，不光要审核学历，还得审核之前的经验、专业背景等，因为要确保面试通过率。

就算你花钱买，怎么着也得要口碑，万一面试过不了，或面试过了，去公司实习，是个废物咋搞？

HR和求职机构，都倒霉了。是吧。

所以你可以看到这些东西，是要提前审核，并且很大概率，是需要名校背景的。

不然，你当这些PWC、埃森哲这类机构，他们会要一个大专生？

这里没有歧视大专背景，但残酷现实就是这样，所以别掺和。

之前看过一个案例，为什么名校或家境好的人，会去买实习？其实他们也有实力进。

这些机构的目标用户就是：因为被贩卖焦虑，家里也有点钱不差一两万块，并且自己学历背景、能力也不会很差的学生。

02. 有HR参与其中 

后面这些图片写的就是，HR可以提供实习证明，公司盖章。

这很明显就是内外勾结了，也有机构找到我，知道我是HR，问我要过实习岗位，开价是8K-10K左右。

按他们对外挂的价格，中间商可以赚差价5K左右，并且像我这公号渠道分发利润至少1K以上。

那么对外售价，也就是对学生售价，至少16K以上。

这两年简历一直习惯性挂人才网，BOSS等渠道，也陆陆续续有猎头和HR找我，总感觉素质不高。

有时候也感慨，为什么行业变这样？

新媒体贩卖焦虑，HR联合机构收割学生？噗

03. 找工作真不用焦虑 

很多关注师兄比较久的都清楚，虽然我标题焦虑，但内容从来不焦虑。（也是被逼的卷）

越是做过招聘，懂招聘的人就清楚，找工作这事，真不是你花钱，花精力，有能力，就能找到称心如意的工作。

这和找对象一样，你看得上人家，人家未必看得上你。对方看上你了，人家爸妈不乐意，你能咋地？

变量太多了，很多东西你控制不了，只能做好自己可把控的就行。

其他的，你只能随缘。

毕竟，公司不是你家开的，也不是那些求职机构开的，你能咋地？

工作早晚会有，好坏差别，也不是你一下就能判断的，你怎么就知道，这个和下一个，哪个更好？

-End-

想起一段很经典的话，和花钱买工作，是一样的道理。

人只能赚到认知范围内的钱，你所赚的每一分钱，都是你对这个世界认知的变现。

你所亏的每一分钱，都是因为对这个世界认知有缺陷。

当一个人的财富大于自己认知的时候，这个社会有 100 种方法收割你，直到你的认知和财务相匹配为止。

最后，这里有2篇，两三年前就写过的，付费实习，和保offer的文章供参考。