衣恋集团内推

说实话,投递简历之前不是很了解这家公司,主要是jd的介绍很吸引我+实习薪资+可转正,就来实习了。

流程【流程上校招其实也差不多】

1、递交申请后,会发邀请填写性格测试和行测。行测有一定的难度,需要好好做。另一方面,eland挺看重候选人的性格属性,偏好【领导力、热情、团队协作能力强、不能太平易近人】的人才。

2、通关测试后,会受邀请面试,实习只有一轮面试,通过就能入职。校招的话,应该是两轮。

问题:

1、自我介绍

2、深挖快消相关的经历

3、说服别人的经验

4、个人的优势 (还有些问题不太记得,但主要挖掘cv经历、八大问和用户调研相关经验)

工作经验 esi是eland的战略企划部,工作的模式是项目制的,通常一个项目周期是一个半月,主要是为eland集团在中国的品牌进行战略咨询。

转正流程:

1、完成为期1.5-3个月的实习,会被安排高管面。

2、项目中你的pm,pd会给你的表现评分

3、项目组成员之间会互相评价

4、高管面主要围绕项目成功和个人贡献 总结: 总的来说,实习转正的难度比校招会简单一些。我还挺建议来eland实习的,他们把实习生视为核心人才在培养,做的东西跟正式员工是一样的,而且实习薪资也不错。 另一方面,由于是咨询部门,很锻炼自身的数据分析逻辑和用研能力 加上是项目制,在短时间能接触到不同方向的品牌和项目,对于自身成长有很大帮助。

针对接offer而言:

优势:

1、五点准时下班,不常加班

2、良好晋升体系和人才培养方案

3、重视员工意见,感到企业的关怀

4、团队氛围和谐,工作内容有趣

5、韩国公司,鼓励并提供资源给员工学习韩语

劣势:

1、正式员工薪资低于其他快消企业,补贴也不多

2、八点上班时间

3、很看重bp和用研,项目的推进进度比较慢

4、从方案制定到与品牌沟通再到项目的落地,其实是一个艰难的过程,容易产生心里落差

总的来说是一家不错的韩企,不卷,也能学到东西,培养机制还是不错的。

New Balance母公司&韩国最大时尚零售集团|衣恋集团25届春招启动启动啦!有些岗位24届也能投递!

【单位介绍】衣恋是韩国著名成衣品牌,在六个国家拥有11个分支机构,已发展为韩国第一大时尚零售集团,并以“衣食住休美乐”六大核心领域为方向,逐渐扩张成为全方位服务生活的国际化企业。

   【工作地点】上海

   【内推岗位】管培生

   【内推码】EVVMA9 (以下为对应内推链接,点击链接可查看岗位JD)

   【内推链接】https://eland.zhiye.com/jobs?shareId=b02ce91f-c692-4d6e-bb52-a15c851297a9&shareSource=2

大家投递完可以在评论区打上姓名缩写+岗位(比如PM+LJJ),我来确认有没有内推成功喽

#牛友职场人脉来了##内推#
全部评论
一个月前投的看了楼主的帖子就去看了看自己的状态。。。还是在简历筛
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发布于 04-07 16:10 上海

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我的御用保洁阿姨孙姐回老家了,有点难过,因为我真的很喜欢她。你可能会觉得保洁这种工作没什么门槛谁都能做,重新换个满意的阿姨应该很容易。但其实不是这样的。保洁这个工作本身确实没什么难度。它的工作目标也很简单,就是把家里各处,包括厨房、卫生间、卧室等空间的角角落落都收拾并打扫干净,就完成任务了。大部分阿姨也都能做到这一点。但我之所以喜欢孙姐的原因,是因为她除了能达到保洁的基本工作目标,还能做到两个大部分阿姨都做不到的事。第一,她非常注重细节。经常打扫房间的朋友可能都有体会,拖地只拖一遍是拖不干净的。有些地方总会残留一些聚集在一起小灰尘,或者因为之前地上本来就有一些灰尘所以会留下一些水渍。很多阿姨不会去关注这样的细节,但孙姐就会注意到。她会在拖完一遍地之后,用另一块拖地毛巾再把地重新拖一遍。拖第二遍其实花不了多长时间,但却能把几乎所有之前残留的小灰尘和水渍都弄干净。第二,她会洞察客户的(就是我的)需求和习惯,按照我的习惯来,而不是遵循一套刻板的SOP。比如,我其实不需要阿姨帮我收拾房间,我的很多东西都放在了用起来顺手的地方。虽然看起来是有点乱,但我有我的使用习惯,不喜欢为了把它们规整到一起就随便移动它们的位置。但很多阿姨就是会喜欢帮我收拾,即使我跟她们说了不用收拾,但她们在擦完这些东西下面的桌子、或者拖完地之后,还是会把这些东西按照她们自己喜欢的方式规整起来。以至于在打扫完之后,我总会发现某个东西怎么突然不见了,然后寻找好久。有时候还要打电话去问那个阿姨她帮我放在哪里了,但有时候阿姨也不记得了。但孙姐就能非常好地理解我的需求。每次她帮我打扫完,所有的东西都还是会在原来的位置上,但它们所摆放的区域却变干净了。这一点让我感到极度的舒适。其实任何工作都是这样,完成基本工作目标并不是什么难事,大部分人都能完成。而真正能够让你具有竞争力的,就是你对细节的把控和对客户特殊需求的洞察。做到这两点,你的客户就会愿意与你长期合作,你就会成为那个很难被替代的人。#牛客激励计划# #牛客创作赏金赛#
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创作者周榜

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