讲一下计算机 暑期实习、日常实习是如何选择的
先讲下这俩有啥区别
暑期实习通常是大企业的校招前哨战(也可以理解为超级提前批),竞争激烈但含金量高,优势在于转正机会大,大部分企业暑期实习直接与校招挂钩,且转正率很高(如24年的美团,23年的阿里,应该都超过了80%)。暑期实习培养总体来看要比日常完善一些,当然这个要具体看组,暑期时间集中且唯一,身份只能是当年应届生参与,且大多数开始于6月-9月(可以提前去,3月就能去了)
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计算机实习秋招 面经/八股汇总 文章被收录于专栏
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