海康威视内推

真实工作体验!

【工作时间】 海康实行弹性工作制,一般九点半之前到公司就可以。对于实习生来说,一般只要打够八个半小时的卡就好了。这点还是不错的,早点上班就可以早点下班。正式工可能需要大小周,具体看部门要求。实习生应该都是双休的,不过周末去的话也会给你发工资。中午休息一个半小时,大部分员工都会自己买午休床。 【公司环境】 实习报到的时候会给你分配一台电脑,一般都是无盘机,配置很普通,不允许自己带电脑。海康对网络管控比较严格,很多网站不能访问。想要访问外网的话只能通过虚拟机,然后通过公司内部的文件传输工具传到红网,这点还是比较麻烦的。 海康食堂还行,样式挺丰富的,价格也不贵。早餐我一般在5-10r,午饭一般15-20r。海康有专人负责检测食堂饭菜农药残留,细菌达标情况,饮水机水质这些东西,定期会出检测报告。正式工貌似八点半之前到公司可以拿20餐补,实习生没有任何补贴,这点比那些互联网公司待遇差一点。公司里面还有便利店、水果店、面包房啥的,海康员工好像有折扣价,比外面便宜一点。公共区域有办公用品柜,直接刷工牌就能免费领本子,笔之类的文具。 公司里面还有健身房,一期、二期的比较小,没有淋浴间,三期健身房挺大的,有淋浴间。四期、五期也有健身房,不过我没去过。 【工作氛围】 实习生工作强度还行,压力不会很大。海康这边应该是给每个实习生都配备了一个mentor,他会给你安排任务,有什么问题也可以向他请教。身边的同事也都很好相处,我们组吃饭的时候都是一起去的,感觉和学校实验室差不多,身边的同事也都挺年轻的。 海康这边活动还挺多的,部门每个季度还会安排团建,我入职的那周正好赶上了。研究院这边还有一些活动社团,有羽毛球社、健身社、音乐社,每周都会安排活动,健身社有教练带练,羽毛球社每周会租一片场地,免费提供羽毛球。

海康威视2025届春招补招开启

【关于我们】海康威视成立于2001年,是一家专注技术创新的科技公司,致力于将物联感知、人工智能、大数据技术服务于干行百业,引领智能物联新未来

【招聘岗位】综合类(人力、会计、运营、商务)、营销/技术支持类、算法/网米哈游TCL络安全/大数据类、器件电路类、软件/嵌入式类、硬件/结构类、测试/支撑类、供应链类、体验设计类

【工作地点】杭州、武汉、西安、成都、上海、北京、石家庄、全国90+城市和海外多地

【福利待遇】有竞争力的薪资+影响世界的宽广舞台+持续可期的成长回报+踏实专注的做事氛围+接轨市场的创新实践

【投递链接】http://campushr.hikvision.com/

【内推码】9PPA31(简历优先筛选,后续有流程上的问题欢迎随时联系)

使用内推码简历优先筛选,有任何问题包括进度查询可以私信我,内推后在评论区留言【姓名缩写+岗位】,方便捞人和确认投递状

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全部评论
热仿真求内推码
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发布于 03-28 10:17 浙江
礼貌用码 jx 软件开发
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发布于 03-25 13:36 辽宁
gyh 软件开发工程师,感谢
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发布于 03-25 09:15 广东
谢谢 zyk 软件开发工程师(嵌入式)实习生
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发布于 03-23 11:49 湖北
llw+硬件设计工程师(暑期实习)
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发布于 03-23 09:15 湖南
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发布于 03-21 10:44 广东
礼貌取码,已投26实习岗IT部信息化开发工程师
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发布于 03-20 16:29 湖北
网络安全工程师 谢谢内推
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发布于 03-20 15:57 浙江
【2026届超新星实习生】硬件设计工程师,感谢感谢
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发布于 03-20 14:29 安徽
CJJ 应用软件开发 谢谢
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发布于 03-20 10:07 广东
zxw + 数字逻辑设计
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发布于 03-20 09:58 黑龙江
gjp-软件开发
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发布于 03-20 09:36 山西
ox + bsp
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发布于 03-19 21:03 陕西
已投算法 感谢!
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发布于 03-19 16:30 山东
ljl (2026届超新星实习生)硬件设计工程师
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发布于 03-19 15:54 黑龙江
wxt+硬件设计工程师(实习)
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发布于 03-19 15:37 江苏
软件开发,礼貌取码
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发布于 03-19 12:31 上海
gc+软件开发 感谢内推
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发布于 03-19 11:29 北京
zy 软件开发 希望跟进一下,感谢
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发布于 03-18 21:36 辽宁
想问问招聘网站登不上是怎么回事
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发布于 03-18 18:02 新疆

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04-15 14:19
米哈游_服务器
一、认知纠偏:为什么说简历是人生第二次"高考"?1. 校招黄金定律:应届生身份=职场入场券的唯一性2. 数据真相:同一专业毕业生薪资差距可达300%+3. 核心公式:优质简历=精准岗位匹配度×成果可视化×求职策略二、简历撰写四步法(附模板框架)📌 Step1 岗位拆解术• 建立专属岗位数据库(建议用Excel管理)• 深度解析3个目标岗位JD(示例:游戏开发岗)• 提炼核心关键词:引擎开发/C++/图形学/Unity项目经验📌 Step2 经历重构术• 必杀技:STAR-L量化法则(Situation情景-Task任务-Action行动-Result结果-Learning收获)• 案例对比:× 原表述:"参与游戏开发社团"√ 重构后:"主导Unity横版闯关Demo开发,实现3D角色控制器与物理碰撞系统(C#),获校科创一等奖(前5%)"📌 Step3 技能包装术• 技术栈分层呈现法:核心技能(Unity/C++/Shader)|辅助技能(Python/MySQL)|行业认知(FPS游戏生态)• 作品集打造(程序向): 跟随b站教程打造岗位额相关demoGitHub源码规范|B站demo演示视频|技术博客链接(建议用短链生成器)(可以先上车后补票!先拟好简历再去恶补是ok的!只要后面进面试面试官问的能对答如流!)📌 Step4 精准投放策略• 建立3级投递梯队(冲刺/匹配/保底)• 定制化命名规则:姓名_岗位_核心优势.pdf(例:张三_游戏开发_Unity项目经验)三、简历优化进阶技巧(加分项)🎯 反模板设计:• 程序员简历:GitHub风格模板(附开源项目地址)• 设计岗简历:信息图表化呈现(需控制文件大小)🎯 数据魔法:• 转化率提升40%的秘诀:在经历描述中加入%(例:"通过A*算法优化NPC路径,场景加载效率提升27%")🎯 社交力软植入:• 学生干部经历的正确打开方式:"协调15人团队完成校GameJam48小时开发,提前6小时交付作品"四、避坑指南(血泪经验)❌ 海投陷阱:1份简历投100家≈100份无效投递❌ 自嗨式描述:"精通Office" vs "用VBA开发考勤系统,节省200+工时"❌ 致命格式问题:PDF版本混乱/手机预览错位检测五、3天行动计划表Day1:找到自己心仪且匹配岗位,STAR-L法重构3个核心经历+技术栈分层Day2:跟随教程恶补DemoDay3:作品集上线+定制3个版本简历【文末福利】找我内推米哈游可获得简历优先筛选特权哦!越早投递越早占领春招席位!求职路上快人一步!社招也请看我!!!博主已经帮助30+人上岸!你主动我们就会有故事!#内推# #米哈游#    #内推#   #春招#   #校招#   【校招内推码】 V2OIZ【校招传送门】miHoYo招聘https://jobs.mihoyo.com/m/?sharePageId=77710&recommendationCode=V2OIZ&isRecommendation=true#/campus/position【社招内推码】NTAM83i【社招传送门】https://jobs.mihoyo.com/m/?sharePageId=77711&recommendationCode=NTAM83i&isRecommendation=true#/position【有效日期】2.21-7.26【特别说明】* 建议各位同学根据岗位调整自己的简历,总结出自身优势,提升自己在春招中的岗位契合度&亮点#牛友职场人脉来了#  #春招#  #校招#  #社招#  #内推#  #米哈游#  欢迎所有校招社招同学!!
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