想投车企该学什么

现在的车企行业还是未来可期的,比如那几个销量比较高的车企,小米、小鹏、理想,我觉得他们几个比较靠谱

1.编程语言

C语言

  • 基础语法
  • 结构体/枚举/位操作
  • 函数、指针(重要)、内存管理

C++

  • C++基础
  • 面向对象特性(抽象、类、封装、继承、多态)
  • 模板、泛型、STL、新特性

学习资料:黑马程序员+实际项目实践

2.计算机基础知识

4.2.1、数据结构与算法

  • 字符串、栈、队列、链表、堆、树、队列、数组、哈希表等
  • 算法:
  • 查找、排序
  • 经典算法思想(动态规划、回溯等)

学习资料:《代码随想录》、《hot 100》、《hello 算法》

3.操作系统原理

  • 内存管理和调度
  • 多任务:多线程/并发/线程
  • I/O原理
  • 文件管理

学习资料:王道考研

4.计算机网络原理

  • 网络模型
  • TCP/IP协议栈划分
  • ping原理等

学习资料:湖工大教书匠

5.单片机原理/微机原理

  • 计算机基本组成
  • 指令和总线
  • 处理器架构和设计
  • 存储系统
  • I/O系统

学习程度:选择性学习

6,Linux操作系统

Linux基本使用

  • 系统概念和特点
  • Linux环境安装和搭建
  • 目录结构
  • 基本命令和常用工具
  • 基本网络管理
  • 基本编译器链
  • 基本的shell编程

Linux下的C/C++开发

  • 编辑器:Vim
  • 编译
  • 编译器套件:GCC、g++
  • 编译工具:make, makefile, cmake/autotools
  • 调试:GDB
  • 运行

Linux系统编程

  • 系统调用
  • 内存管理和使用
  • 内存分配
  • 内存管理
  • 多任务编程

进程管理

  • 进程概念:创建、终止、退出
  • 进程间通信:管道、无名管道、消息队列、信号、信号量、共享内存、套接字

线程

  • 线程概念、
  • 线程编程:创建、终止、等待、同步、互斥、信号

文件系统

  • 文件I/O编程
  • 文件/文件描述符
  • 文件结构/文件描述符
  • 文件指针/文件描述
  • 标准I/O流、标准I/O操作、非阻塞I/O、异步I/O

7.网络编程

  • TCP/IP协议栈
  • Socket通信(客户端/服务端)
  • TCP、UDP编程

8.图形化界面编程:QT

  • 学习内容
  • 对话框/窗口、信号与槽、组件、网络通信、多线程等
  • 学习资源
  • 学习程度:不需要学太深入

9.机器人操作系统ROS

1、基础知识

  • 节点(Node)、话题(Topic)、消息(Message)、服务(Service)、动作(Action)、参数(Parameter)
  • TF 坐标变换
  • 仿真环境
  • Gazebo 仿真
  • RViz 可视化

2、进阶应用

  • 传感器与驱动集成
  • 使用 ROS 包对常见传感器(LIDAR、深度摄像头、IMU、里程计、触觉传感器)进行数据获取和话题发布
  • 机器人运动控制与路径规划
  • ROS 工程实践
  • ROS package 的组织结构
  • launch 文件的编写
  • 参数文件的管理

3、ROS 1与 ROS2 的对比与迁移

  • 了解 ROS1 与 ROS2 在通信机制(ROS1 基于 roscore,ROS2 基于 DDS)、安全性、实时性、跨平台性方面的区别

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#机械人避雷的岗位/公司#KPI 面,利用求职者测试“笔试题”,**公司,避雷!23年爆过大瓜,从“心娱”改名为“仰望星空云”。(可以自行搜索)有刷到过大佬评价说是kpi面,不信邪还是去了,非常后悔常年挂着招聘,天天回复10+,观望了3个月,不见真的招人。打招呼发简历,然后就说简历过了,直接邀线下面(只能线下面)。来到就直接让在公司外面的外卖桌上(图3)做题,公司门都不让进,真的牛!填“查户口”表(图4),做笔试题(图5)要求45分钟用笔写完,也是厉害。做完开始技术面试,一个很年轻的面试官(自称是组长),不需要自我介绍,技术问题也不问,就纯看笔试题(说你错了,但它自己都答不出来正确答案),然后很有意思的问一句你简历都很普通,请问有什么闪光点吗?我寻思着普通的话,简历面是怎么过的?合着不是同一个人筛选简历?达不到你们要求叫我过来面试干什么?全程面试不到10分钟,然后就到HR面,是的,居然直接到HR面,拉我过来kpi面+试题目的刘女士出现了,上来第一句话,居然是问“笔试题感觉怎么样”。大哥,装都不装一下是吧,本性暴露了是吧?还说要等明天另一位候选人面了,综合对比才有结果。结果第二天直接就说挂了。过了几个月看,现在还在挂着这个岗位的招聘。真的希望不要有人再去这个公司给坑了,这些kpi面+测题目的公司都赶紧倒闭吧!
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创作者周榜

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