卓越教育内推卓越教育面经

3个面试官一起面，然后两个男的是技术面，一个女的应该是负责记录的。然后非常吵，他们应该同时面试很多人，旁边的同事也都在面试，杂音巨大。整体难度还行，问的驱动比较多。好多问题就问有没有用过，我说个用过他也就不具体问了，第二个面试官。HR说结果很快，几天就出来，让我退出会议，他们商议去了。**面试官1：**1.自我介绍，要很详细的解释项目2.rtmp和rtsp讲一下3.音视频推流完了以后怎么播放4.TS介绍一下（我说的巨详细，头部几个字节啥的都给他讲清楚了）5.问这个音频和视频怎么编码，用什么编码的（我说H264和AAC，这个面试官应该是不懂，第二个项目名称有H265还问我H265是一款单片机吗？？？？麻了）6.m3u8介绍一下7.TS流有什么优点**面试官2：**8.uboot传递参数怎么传的，完了使用什么命令查看 （这个就是给他讲了像环境变量了   printenv  echo了啥的）9.应用程序控制驱动接口用什么api （ioctl  open read write等，驱动使用copy_from_user copy_to_user  put_user  get_user这些）10.mmap有没有用过（我说用过，后面还没说完，他说用过就行）11.DMA用过没，有什么特点12.DMA为什么会产生内存一致性问题  （这个说了个绕过了CPU缓存  还有  可能跟CPU产生竞态）13.文件系统怎么制作 （我就说这个就是使用像人家的busybox啥的，跟着命令和步骤来）14.proc文件系统用过没，怎么使用的  （随便说了说，查看信息了，设置参数了啥的，然后说了具体怎么设置的）15.linux调试驱动动态打印方式（我说用过printk demesg ,他说别的我说那不知道了，我就用的这些）16.网络驱动用过没，里面重要的结构体是啥17.问中断上半部下半部，什么意思18.问了问I2C、SPI  驱动的基础知识，像设备树19.image zimage  uimage区别了啥的**二面**二面很快，当天面试完后就二面，二面没有问技术，因为可能一面的时候3个人轮流面试，已经面完了。二面的就给我介绍他们公司的业务，公司的团队等等，问了问期望地点和薪资。**三面**半个小时，5个面试官，1对5，轮流提问。就一直问项目经历了啥的，也没啥别的了。

后台看到很多正式批的同学简历筛选没有过，或者是泡池子了（进了共享资源池），给大家提几个建议 一定要想办法进面 关键在于HR重点关注简历与岗位是否匹配，是否满足岗位描述（JD）的要求；在所有的简历当中是不是较为出众，值得发起面试；以上两点决定简历能够过HR筛选阶段； 所以一定要围绕着写，大家可以关注岗位JD来写自己的简历，筛选确实比较严格自动驾驶独角兽Momenta2025届校园招聘开启 全流程跟进 ！！！首先介绍下公司，估计有很多同学听过我们公司【公司介绍】Momenta是全球领先的自动驾驶公司，致力于通过突破性的AI科技，创造更美好的生活。【岗位需求】算法、后端开发、前端开发、嵌入...

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