深信服内推深信服面经

一面

  1. 自我介绍
  2. 实习中遇到的最大困难
  3. 分批处理数据问题:如何分批处理数据?回答:一开始COUNT总的条数,然后使用LIMIT和OFFSET进行分批查询。每个线程处理一个固定范围的数据,若范围内无数据则停止。追问:若多线程分批查询过程中有数据插入或者删除,则数据缺漏,如何解决问题?回答:维护事务。追问:多线程共享事务存在问题,不合适,有其他方式吗?回答:上锁,但是效率低下(面试官看我给出的两个方案都不满意,没再追问)
  4. CSRF攻击防护:问题:什么是CSRF攻击?如何防止?
  5. 手撕:程序输出解释:问题:解释这个程序的输出(Java的值传递还是引用传递的例子)。绘图程序的改进:问题:如何改进绘图程序使其输出连续的图形(SIN图形)?

二面

  1. 自我介绍
  2. 项目架构图与流程绘制项目架构图讲解项目流程实习公司开发系统的主要功能追问:为什么要MySQL主从,Redis缓存,旅游平台搞这么复杂干什么?追问:为什么需要数据导出功能?
  3. 实习与单元测试问题:你在实习过程中如何进行单元测试?问题:你在实习过程中学到了什么?问题:你在实习过程中如何进行代码规范化,需要注意什么?追问:如何具体体现?问题:你对实习项目的改进建议有吗?
  4. 实习与竞赛问题:实习和竞赛有什么区别?
  5. 学习与挑战问题:你在开发中遇到了什么困难?问题:你在实习过程中如何处理并发问题?问题:你在实习过程中如何进行自我提升?问题:你在实习过程中如何进行项目管理?问题:在实习中有遇到返工的情况吗?问题:你在实习过程中如何处理被骂的情况?问题:你对未来的职业规划是什么?问题:你在实习过程中如何进行代码复查?问题:你在实习过程中如何进行自测?
  6. 反问:公司负责的业务,进组后可能的开发内容(要求转码)

HR面

  1. 自我介绍
  2. 项目经验问题:项目经验的背景是什么?追问:带队的是老师吗?
  3. 项目业务背景问题:项目的业务背景是什么?追问:为什么校内不需要支付?
  4. 项目选择问题:为什么选择这个项目作为个人项目?追问:最后成果怎么样?
  5. 实习经历问题:怎么了解到这个实习机会?追问:这家公司是做什么的?追问:公司规模有多大?
  6. 实习与学校的区别问题:实习与学校工作的区别是什么?追问:最大的收获是什么?
  7. 大学期间的成就问题:大学期间最有成就感的事是什么?追问:为什么没有写在项目里面?
  8. ACM校队训练问题:校队的训练内容是什么?追问:训练的节奏是怎样的?
  9. 职业发展问题:对以后的发展有什么想法?追问:职业发展方面有什么具体想法?
  10. 行业倾向问题:对什么行业比较感兴趣?追问:除了我们公司还有其他正在进行的面试吗?
  11. 选择因素问题:选择公司时,对不同机会时看重什么因素?(等价于,你为什么选择我们公司?)追问:薪资期望是多少?
  12. 工作强度问题:实习时的工作强度是什么样的?追问:对加班的接受程度是什么样的?
  13. 公司加班情况问题:公司加班情况如何?追问:之前从什么渠道了解公司?
  14. 场景模拟问题:如何回应客户的负面意见?你作为开发团队的一员,负责某个模块的开发。某天,组长召集你和一线销售开会,销售带来了客户的负面反馈,列出了六七个问题。你发现其中一些问题与你负责的模块有关,而另一些问题你不太清楚。组长希望你能在会议上现场回应这些问题。追问:销售要求明确答复怎么办?追问:组长帮忙理清问题后,如何回应?追问:销售对答案不满意,要求明确时间怎么办?
  15. 家庭背景问题:家里是哪里人?追问:父母对你工作的地方有什么期望?
  16. 其他问题问题:有女朋友吗?追问:还有什么想了解的吗?

深信服科技25届春招-全球精英人才计划正式启动!

【内推码】NTA5MRI

【关于我们】

中国卓越雇主、A股上市公司,云计算、网络安全万亿赛道

总部位于深圳,全球8000+名员工,业务覆盖全球50多个国家和地区,拥有海内外超10w家政府、教育、医疗、知名互联网企业等客户。

【热招岗位】

🙋研发类(工作城市:深圳、北京、长沙、南京、成都,80%在深圳)

- 开发岗:C/C++、Python、Go、Java软件开发工程师

- 人工智能岗:AI工程师、AI技术专家(应届博士)

🙋市场类(工作地点:全国大中城市)

- 客户经理(不限专业,均可投递)

- 售前产品经理(仅限理工科)

研发类薪资:SP offer 本科35w+起、硕士40w+起!博士薪资:80-130万!

市场类薪资:本科20-28万/年起(20万不包括奖金,只包括工资和补助)、硕士22-32万/年(22万不包括奖金,只包括工资和补助)

【福利】过年13天假期,包三餐,每月理发按摩,每年1-2次调薪机会,应届生1个月免费酒店住宿,各大节日礼盒,父母节关怀......

移动端:关注公众号【深信服招聘】—校园招聘—25届领跑X计划—选择对应岗位

【快速通道链接】https://app.mokahr.com/m/recommendation-apply/sangfor/5369?sharePageId=3755022&recommendCode=NTA5MRI&codeType=1#/recommendation/page/3755022(通过链接投递简历直接免笔试到HR!!!)

【内推码】NTA5MRI(简历优先筛选!)

使用内推码简历优先筛选,有任何问题包括进度查询可以私信我,内推后在评论区留言【姓名缩写+岗位】,方便捞人和确认投递状态

全部评论

相关推荐

面试官人很好,态度和蔼可亲,没答出来时也会引导你去思考。由于是晚上面的,导致我白天一天都有点紧张,面的时候状态也不是很好,正常可能面试官提问完应该思考几秒再答,而我就像抢答一样一口气把所有会的都说出来,这样就导致逻辑比较混乱,东一句西一句的。首先是自我介绍,先把会的技术大致讲一下,由于我八股背的多所以着重讲了一下,Java,go,jvm,MySQL,Redis,计网,操作系统这些,然后一小部分闲聊,然后先问了一下项目,面试官问我这个项目是否落实之类的,直接坦言说是写的练手的,包括之前也写过IM通讯,外卖之类的。然后面试官就把提问的重点放在了八股上。先问了Java:类加载器(答:3种+自定义类加载器、tomcat、原因+双亲委派+好处)JVM参数(答:xmx,xms,newsize这些,问我是如何设定的,我回答是把内存分一半给堆,再把堆分一半给新生代,这方面确实不太了解)然后问了一下并发相关的:线程池(答:线程池的7个参数(忘了线程工厂和阻塞时间了),3个重要参数,还有线程如何启用,为什么要设计最大线程数之类的,提到Java栈默认分配1MB运行时不可以更改)AQS(答:先讲clh是自旋锁+list,然后是AQS在这个基础上做的两个优化,然后举了一下reentrantlock根据state如何获取资源)CAS(答:使用三个字段,aba问题,然后将通常搭配自旋锁实现,面试官问通常会自旋多少次,这个不太了解,答的100,然后问100次大概多少秒,回答微秒级,然后面试官讲了一下怎么做资源可能没用完,意识到可能还需要进行阻塞操作)然后考虑一下Linux命令(top,ps,如何使用管道符过滤线程和使用Linux启动线程没答出来)然后问Redis:持久化机制(答:三种aof,rdb,混合,aof的三个参数刷盘策略,rdb以快照保存,使用bgsave会使用子线程来保存不会阻塞,而aof虽然会阻塞但是只在写完数据后追加一条命令,不会太影响,然后是他俩的优缺点,还有混合是怎么保存数据的)集群模式(答:三种,主从复制到缺点再到哨兵机制,正常使用三个哨兵互相监督,主节点挂了投票选主哨兵然后选主节点,然后额外讲一下脑裂的问题,主节点进行数据更新然后把命令写入aof来同步从节点,最后cluster集群,如何实现,使用16383个哈希槽(艹答成16384了),先根据哈希码取余,再根据节点数取余决定放在哪个节点上,然后问了一下我会怎么选集群模式,首先是cluster的问题,会让管道操作之类的失效,然后哨兵会导致整个集群结构变得复杂,使用小项目可能会考虑哨兵,大的考虑cluster,然后考了一下cluster如果一个节点挂了怎么办,根据节点数重新取余然后数据转移,面试官说这么转移比较慢,有没有别的办法,我隐约记得使用一个类似环形数组的方式,想不起来了)然后考了一下MySQL的b+树(这方面的知识点太多了,导致我什么都想讲逻辑就比较乱,讲了一下聚簇索引,树的叶子节点对应着一张页16KB,MySQL有一个区的概念,把这些页放在同一个区中,这样叶子节点的双向链表遍历时速度更快,然后b+树的扇出比较大(非常二,说成扇度之类的,面试官以为说的是扇区)这样层数就比较小,一行1kb数据的话3层可以放心2000w数据)其他的暂时想不起来了算法是lru,面试官问要不要提示,我说写个,然后写了10分钟左右,说大概写好了,但是面试官指出了2个小错误,第一个马上就改回来了,第二个一直没看出来(大脑这时候已经停止工作了)反问:问学习建议,说根据实际的项目进行深入,考虑应该怎么做,还问了一下组里面是做Java的吗?面试官说他是做go的,组里什么语言都有,语言影响不大,连忙补充了一句我对go的底层有深入源码的学习)结束。总体感觉答得不太好,没有太体现出深度,细节也不够全面。
下一个更好呗:佬,我投完云智一直没消息,多久约的一面啊
查看14道真题和解析
点赞 评论 收藏
分享
评论
1
1
分享

创作者周榜

更多
牛客网
牛客企业服务