第4期的案例来自一位双非本硕、拥有快手实习经历的同学，求职岗位是Java后台研发工程师，目标互联网大厂

这次重点分享坑点和如何避坑

按照以前的惯例，我们来看看他的简历：

接下来我们看一下优化点的有哪些

结构坑点

1. 冗余个人信息:在"个人信息"中写了政治面貌、籍贯，这些互联和技术面试不关心，是在浪费简历空间;学历在教育背景中已体现，无需特意写。
2. 无效课程列表:在“教育背景“中列出主修课程是冗余的，面试官不在乎你有没学过课程，只要你求职的是"Java后台研发”，面试官就会回算法和Java基础。
3. 过多技能特长:写了10多项“技能特长”，这是技术简历的大坑X。最佳实践是在项目的主要工作中展示技能，详见我另一篇笔记。
4. 过多背景介绍:在“实习经验"/“项目经验"中写了太多业务背景。业务背景是写不完的，正确做法是准备面试陈述稿,而不是在简历中占用大量篇幅。此外，应使用“主要工作“而非"个人职能"。
5. 无关校园经历:写了"校园经历"，同样是冗余信息，技术岗不会关心。
6. 无效自我评价:写了"自我评价“是另一个大坑小。它是主观的，面试官也无法评估匹配度和真实性，是无效信息。记住，技术简历上的内容都要是客观事实。

排版设计坑点

1. 时间位置不当:将”时间“写在左侧会影响面试官和HR的阅读效率。由于中文从左到右阅读，左侧是视觉重点，应放置学校、公司、任务概要、获奖名称等高优先级信息，时间应放在右侧。
2. 主要工作突出:项目介绍无需左缩进，关键指标需要加粗，方便面试官快速捕捉重要信息。

专业度描述坑点

1. 专业名词错误:例如，应写作"Spring Boot"而非"SpringBoot"
2. 缺乏量化指标:工作描述中缺少具体的数据。例如，"引入线程池.…提升任务处理效率“中的“提升效率”是主观描述，一定要具体说明效率提升了多少
3. 缺少任务概括:目前需要读完整句话才能理解做了什么，降低了信息捕捉效率

改进示例:

原句:“引入线程池实现单任务多用例并行生成与异步日志记录。通过将串行修改为并行，提升任务处理效率”。“处理效率”常见用时间来衡量，例如「从xx小时降低至 yy 分钟」或「提升了xx秒/分/时」。而结合技术实现和指标，就可以把工作概括为“提升用例生成效率”。

改进后:“提升用例生成效率:引入线程池实现用例生成任务下多场景用例并行生成，将接口的响应时间优化了 2-3s'

最后我们看看简历优化后的样子：

第一版本迭代：

第二版本迭代：

小结：

结构，排版，描述尽量避开以上坑点，技术简历更专业。

简历优化正如代码优化，它不是一次性的，它是持续的、不要介意或担心过程中的不完美，踏上取经路比抵达灵山更为重要。

细节决定成败。经历过还拖石沉大海的焦虑，更懂每个细节的重要性。

自我介绍一下，我16年入职腾讯，19年入职字节，21年入职微软。

我是YK，有问题欢迎一起交流学习，希望大家多多关注。感谢！