春招经验复盘总结

最近春招也是陆陆续续开放了,趁着最近工作之余,想着把之前的秋招进行一次复盘,让大家不要踩同样的坑,给同样迷茫的大家提个醒!

投递要趁早

之前由于要忙毕设和小论文,没有把太多的精力放在招聘上,八股和面试题准备得不够充分,总觉得对自己没有信心,怕太早投递到时候面试答不上会非常尴尬。而由于投递得太晚,导致很多公司都没有给我发来面试邀请,而简历并不比我优秀的同学,反而因为投递得早获得了大量面试机会。 现在看来,当时有两个问题。问题一,对于事情的优先级分配得不合理,首先你要明确自己将来的方向,如果你是想读研读博继续发展,那么把精力放在论文和学术是没错的。但如果明确了自己就是想要互联网就业,则必须把更多的精力优先放在找工作上,毕设方面只要保证能毕业就行,事实上如果秋招找到工作之后再全心全意投入毕设和论文也是完全来得及的;问题二,就是怕自己准备不充分,迟迟不敢投递,但是这里你需要明白两点。首先第一点是招聘的流程是非常长的,需要经过投递、简历筛选、测评、笔试以及多轮面试,不是说投递完就会马上安排面试的,所以即使你投递了,还是有一定的时间临时抱佛脚的;第二点就是不要害怕丢脸,哪怕你答不上来又怎么样呢。实际上面试官一天要面试的人是非常多的,哪怕你答得再不好,面试官也是不会记住你的,就算你出丑出得让面试官印象深刻,也是过几天就会忘了的,反正你以后又不去他们公司,怕什么呢。况且,其实当你工作之后,你会发现脸皮厚点是会有很多好处的,因此不需要太过于纠结这些。就算你在这个公司表现得不好,你还有其他公司的面试,在一次次的面试过程中,你就会慢慢积攒经验,实践永远才是最重要的。你要明白,如果你投得晚,哪怕你准备得非常好,每个问题都能答上,但是你没有机会,那有什么用呢。更何况没有人是能准备得十全十美的,你只是个应届生,不可能要求你会造火箭的。所以说,投递一定要趁早,投了再去纠结其他的。

不要过于挑剔

正如上面所说,投递要早,你的优势就在于可以比投递晚的同学多面一些家公司,所以多投也是很重要的。多投能够给我们更多的面试机会,让我们在一次次面试中积累更多经验。这里也要复盘我之前的错误,就是过于挑剔。由于我是个广东人,所以一开始只想投广东附近的公司,投递范围基本只在广州深圳杭州等城市。其次就是我只去投递互联网大厂,对于中小厂则是完全不考虑。 这里依旧存在两个问题。第一个问题是认为想去哪就投哪,其实哪怕你不想去某个公司,你也是可以投着试试的,毕竟更多的投递就会有更多的面试机会,你就可以有更多积累经验的机会。而且,其实多投也是相当于给自己留点后路,毕竟理想终究是理想,不是每个人都能找到自己最满意的公司的。如果等到你的那些理想公司都把你挂了,这个时候你开始急了,才想着投其他公司,发现其他公司也没有机会了,是非常可怕的,现在的就业形势大家也清楚,很多应届生最后是找不到工作的。而如果你一开始就投递了很多公司,就算这些公司面试通过了,你完全可以选择不去,可以作为你的一个鱼塘,这样你在和其他公司谈薪的时候会有底气得多。问题二则是所谓的大厂情节,总想着非要某些头部大厂不可,觉得特别光鲜特别有面子,觉得中小厂配不上自己。我有一个师弟,就是死磕大厂,最后也是一无所获。当然其中也有一定的道理,毕竟头部大厂能有大量的资源,薪资水平也高。但是我们必须要明白,大厂的hc也是有限的,不是人人都能去大厂的,如果不是能力非常顶尖,对自己信心充分的话,还是要大中小厂都投。虽然这其中不乏有运气成分,但终归是少数,大部分去大厂的人能力还是比较高的。而且其实我们还年轻,去大厂确实你的起步线会更高,但是不代表去中小厂就无法积累经验,有些人也是趁着在中小厂不断积累实习逆袭的。同时大厂也是有缺陷的,比如大厂的流水线化是非常成熟的,分工是非常细致的,这就意味着每个人在里面可能长时间只能接触到属于自己的一小块业务,而接触不到完整的业务流程。同学a可能一直只做业务a,同学b可能一直只做业务b,而这些业务可能只是属于某一个事业部非常小的一部分功能而已。另外一点就是大厂的封装是非常完善的,举个例子,我在发布新的系统的时候,只需要点一下发布就行了,而在我以前实习的小公司里,是需要懂得怎么用linux命令进行发布,需要懂得怎么配nginx的。因此大小厂是各有利弊的,当然,不管你最终选择的是哪个,都投肯定是没错的,机会越多选择才越多。

见好就收

有些人拿到某些公司的offer,年薪看着挺香,但总觉得后面还有更好的。结果拖着拖着,其他公司的面试流程又没有推进,而拿到offer的公司已经招满人了,最后两手空空。所以想借此提醒大家,找工作不是高考填志愿,没有不浪费一分这种说法。看到差不多的offer就可以考虑接着了。当然,也不是给大家制造焦虑,怎么判断是不是最适合自己的公司,这点我不好做评价,大家根据自己的情况进行判断,为自己负责。

写在最后

以上的经验是我个人的一些复盘,仅供大家进行参考,大家要结合自身实际进行考虑,不要陷入本本主义的陷阱,毕竟,没有调查,就没有发言权。同时,出于个人兴趣使然,为了帮助到曾经的自己,也为了锻炼自己的信息收集能力,我维护了一份春招公司投递表格,后续也会继续更新,希望能帮助到大家,也希望大家能够一起进步,早日收获心仪的offer!

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发布于 05-07 11:25 江苏
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发布于 04-26 10:07 贵州
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发布于 04-06 10:57 河南
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发布于 03-14 19:30 四川
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发布于 03-10 15:29 广东
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发布于 03-05 21:47 广东
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发布于 03-04 10:36 上海
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发布于 03-03 04:03 广西
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发布于 03-01 19:59 山东
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发布于 02-28 10:54 广东
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发布于 02-26 21:20 辽宁
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发布于 02-26 13:25 吉林
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发布于 02-25 19:31 天津
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发布于 02-25 15:02 天津
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发布于 02-25 02:34 安徽
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发布于 02-24 21:43 湖南
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发布于 02-24 21:33 天津
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发布于 02-24 20:06 辽宁
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发布于 02-24 15:47 陕西
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发布于 02-24 15:14 广东

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投递美团等公司10个岗位
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11-01 04:00
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门头沟学院 C++
本人单2硕,北方人,投递方向软开,截止10.30为止秋招一共收到11个offer。结合工作地点、工作强度、薪资待遇将 offer 分为“夯”、“还行”、“拉”、“拉完了”四个等级。以下offer按时间线排序,会不断更新:1.深圳某医疗设备厂。年包将将>20w。提供住宿,实习期六个月,提前实习3个月抵1个月试用期。总结:工资不高,3个月抵一个月,太离谱。评级:拉完了2.广东某汽车厂1。年包远不到不到20w,公积金最低,二线城市,提供公寓,offer上没写年终奖,智能座舱方向,hr说月加班60h。结论:对我来说离家太远工资低还累。评级:拉完了3. 苏州某厂。月base>20k,年终奖说是看绩效,公积金10%。但是近两年ku ku裁应届,最后没敢签。结论:离家近,工资高,但是裁应届名声太差。评级:拉4.成都某通信公司。年包<20w,年终奖没写合同里,不算年终奖远<20w,据说加班猛,公积金5%,加班有打车补贴。结论:离家不近,工资太低,加班不少,浓眉大眼的老牌公司竟然开这么少。评级:拉完了5. 西安某工业软件公司。年包~20w,工作作息965,公积金拉满,平时过节福利多,压力不大。结论:在西安这个工资还行,工作强度低。评级:还行6.广东某汽车厂2。年包20~25w,工作强度口碑两极分化,公积金5%,工作方向挺喜欢,就是工资低,二线城市,公司提供公寓,住宿可以省不少钱。总结:工作方向喜欢,工资很一般,离家太远。评级:还行7.体面厂。Oc,待开。总结:根据网上往年待遇以及工作强度评估。评级:还行8.某裁员名声很响的供应商厂。oc,待开。总结:全网无好评,开的挺高,裁应届很出名。评级:拉完了9. 某存储厂。base武汉,月base>20k,年终奖没说,需要996,公积金拉满。总结:离家近,在武汉这个工资还行,就是工作强度太大,如果能钱多的或者工作强度小点就无脑充了。评级:还行10. 某国产操作系统公司。oc,待开。总结:网上近两年该岗位待遇情况减少。评级:预估还行11. 深圳某大厂子公司。年包<20w,工作强度据说10.10.5,工资太低了,而且还是在深圳。总结:工资低,离家远,累。评级:拉完了总结,目前没有遇到特别满意的,所以没可以评为“夯”。投了300+公司。给面的有25家,就参加过一家特大厂的kpi面。春招还能有机会吗,想着春招扩充一下技术栈再找,春招机会多吗……
25届秋招总结
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