腾讯内推腾讯面经

腾讯内推腾讯面经

腾讯 微信后端 一二三面面经

由于一二三面都是同一周进行的(具体业务部门暂不和牛友说啦),所以当时也没时间进行回顾,现在进行简要的回顾,不一定详细但尽可能把大致方向说一下

一面:写题+八股

写题为一个给个文档,用IDE写完了粘贴进去。(题量不少2-3题左右,限时半小时,但无难题)

八股:以计算机网络和操作系统为主,穿插问问一些实际的问题

主要是:TCP 握手挥手,网络IO模型之类的,CPP的部分简单问题等,大家在牛客上都见过,都是常规的问题,实际的问题就是问Linux的一些命令和实际场景下怎么组合使用

二面:写题+项目

同样起手一个文档,写题(都不是难题)

项目深入的聊,整体流程,为什么这么设计,为什么不使用XX ,让你来想你觉得这是最好的么,能不能还有别的想法什么的(其实大家如果是企业里的项目,一般来说现状可能就是目前比较好的方案了,所以这种问题我个人一般是对现状不大改,仅仅在小范围中去考虑能不能做很少的改变)

三面:写题+聊天

还是写了个题(但体感是变难了)

聊实习企业里的一些事情,顺带问一下个人思考(比较常规的问题)

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大家投递完可以在评论区打上姓名缩写+岗位,我来确认有没有内推成功喽

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刚刷到字节跳动官方发的消息,确实被这波阵仗吓了一跳。在大家还在纠结今年行情是不是又“寒冬”的时候,字节直接甩出了史上规模最大的转正实习计划——ByteIntern。咱们直接看几个最硬的数,别被花里胡哨的宣传词绕晕了。首先是“量大”。全球招7000多人是什么概念?这几乎是把很多中型互联网公司的总人数都给招进来了。最关键的是,这次的资源分配非常精准:研发岗给了4800多个Offer,占比直接超过六成。说白了,字节今年还是要死磕技术,尤其是产品和AI领域,这对于咱们写代码的同学来说,绝对是今年最厚的一块肥肉。其次是大家最关心的“转正率”。官方直接白纸黑字写了:整体转正率超过50%。这意味着只要你进去了,不划水、正常干,每两个人里就有一个能直接拿校招Offer。对于2027届(2026年9月到2027年8月毕业)的同学来说,这不仅是实习,这简直就是通往大厂的快捷通道。不过,我也得泼盆冷水。坑位多,不代表门槛低。字节的实习面试出了名的爱考算法和工程实操,尤其是今年重点倾斜AI方向,如果你简历里有和AI相关的项目,优势还是有的。而且,转正率50%也意味着剩下那50%的人是陪跑的,进去之后的考核压力肯定不小。一句话总结: 27届的兄弟们,别犹豫了。今年字节这是铁了心要抢提前批的人才,现在投递就是占坑。与其等到明年秋招去千军万马挤独木桥,不如现在进去先占个工位,把转正名额攥在手里。
喵_coding:别逗了 50%转正率 仔细想想 就是转正与不转正
字节7000实习来了,你...
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