题解 | C翻转

#include <bits/stdc++.h>

using namespace std;

int a[6][6], b[6][6];

int main() {
    for (int i = 1; i <= 5; i++)for (int j = 1; j <= 5; j++)cin >> a[i][j];
    int k1, k2, x, y;
    cin >> k1 >> k2 >> x >> y;
    memcpy(b, a, sizeof(a));
    for (int i = x; i < x + k2; i++) {
        for (int j = y; j < y + k2; j++) {
            if (k1 == 1)
                b[i][j] = a[x + y + k2 - 1 - j][i - x + y];
            else
                b[i][j] = a[j - y + x][x + k2 - 1 - i + y];
        }
    }
    for (int i = 1; i <= 5; i++) {
        for (int j = 1; j <= 5; j++) {
            cout << b[i][j] << ' ';
        }
        cout << endl;
    }
}

核心是矩阵旋转的代码,可以看到,上面的输入是可以映射到旋转的状态选择的,然后我们根据状态去转换这些数据的位置即可。然后其实我们的顺时针和逆时针就是数据错一下。

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不像现在的我,已经是虚伪的社会人了。
真烦好烦真烦:好有个性的一段话,导师没有让你修改吗
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吐泡泡的咸鱼:我也工作了几年了,也陆陆续续面试过不少人,就简历来说,第一眼学历不太够,你只能靠你的实习或者论文或者项目经历,然后你没有论文,没有含金量高的比赛和奖项,只能看实习和项目,实习来说,你写的实习经历完全不清楚你想找什么工作?行研?数据分析?且写的太少了,再看项目,这些项目先不说上过大学读过研究生的都知道很水,然后对你想找的岗位有什么帮助呢?项目和实习也完全不匹配啊,你好像在努力将你所有的经历都放在简历里想表现你的优秀,但是对于你想找的岗位来说,有什么用呢?最后只能获得岗位不匹配的评价。所以你需要明白你想要找的岗位要求是什么,是做什么的,比如产品经理,然后再看你的经历里有什么匹配的上这个岗位,或者对这个岗位以及这个岗位所在的公司有价值,再写到你的简历上
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