01-11 00:50 深圳技术大学算法工程师发布于广东

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题解 | 进制A+B

#include <stdio.h>
int main()
{
	int a,b;
	scanf("%x %o",&a,&b);//以十六进制与八进制的形式输入
	printf("%d",a+b);
	return 0;
}

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今天 00:04

已编辑

中国地质大学（武汉） Java

来算一算你的offer究竟到手工资多少！（详细教程）

前阵子男朋友发了年终奖，我俩一起算半天都没算明白到底怎么缴纳的税，最后查阅了很多资料，问了AI，终于搞明白了！首先，茶叶蛋老师先问一个问题，如果有一天茶叶蛋老师同时拿到了以下两个offer，这两个offer实际薪资差距是多大，茶叶蛋老师按照男朋友的缴纳比例来计算一下！①：T厂：21k * 14薪，全额12%②：H厂：22k * 14薪，基本工资5%但是公积金也可以算做现金哦，并且公积金用来购房贷款利率会更低！H厂收获的公积金为：850 * 2 = 1700 ; 19416 + 1700 = 21116T厂收获的公积金为：2520 * 2 = 5040 ; 16338 + 5040 = 2137...

我独自风度翩翩：翻到了第一篇帖子，为了教会我们本领，哈基蛋老师不惜被茶叶蛋噎住，泪目

选offer应该考虑哪些因素

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昨天 21:12

蚌埠坦克学院嵌入式软件开发

为什么在面试时要进行反问？

在多数技术或非技术岗位的面试中，面试官通常会在面试接近尾声时问一句：“你有什么想问我的吗？”这不是一个礼貌性流程，也绝不是一个可有可无的环节。反问，是候选人向面试官展现成熟度、判断力与价值观契合度的重要机会。很多人因为不清楚“反问的意义”，选择敷衍了事或者放弃这个环节，从而错失了加分甚至自我筛选的关键阶段。本文将从三个维度解释，为什么在面试中要进行反问，并提供一些高质量的反问示例，帮助你提升面试表现和决策质量。一、反问是候选人展现思考深度的机会大多数候选人在面试中都在被动回答问题，反问则是你主动把控话语权的少数时刻。如果你能提出专业、有层次的问题，能有效传递以下信号：你对公司/岗位有深入了解；...

面试经验谈

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昨天 16:15

门头沟学院算法工程师

原来大佬是这样的

别人的起点，感觉已经是自己的终点了，无敌羡慕

Yki_：你要算时间成本呀，研究生两三年，博士三四年，加起来就五六年了，如果你本科去腾讯干五年，多领五年的年薪，加上公司内涨薪，可能到时候十五年总薪资也跟博士差不多

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05-17 21:34

西安财经大学 Java

逆天

缒梦&独舞：这家公司是这样的，去年给我实习offer了，不过也是面着玩儿的，他周六还要去做公益志愿活动

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05-18 12:16

长安大学产品经理

“面试官说：你最大的缺点是太普通”

好好好，普通难道不是芸芸众生的标签嘛，怎么成了我的专属？？？精心准备了“宝洁八大问”标准答案，却在最后一轮被HR轻飘飘击溃：“你的学校和实习经历都还行，但说实话——你这样的人我们每天能收1000份。”你攥紧西装下摆试图找补：“我学习能力很强，可以…”对方打断：“比如？三个月能考下CFA吗？”走出大楼时，我盯着路边垃圾桶，突然觉得自己的简历和里面吃剩的外卖盒莫名般配。“海投100份简历，0面试邀约”深夜12点，电脑屏幕的光映在发红的眼睛上，邮箱里躺着一封最新回复：“感谢投递，但您的背景与岗位不匹配。”这是第87封拒信。你翻看投递记录，发现连行政岗都要求“3年大厂经验+精通Python”，突然笑出...

牛客激励计划找工作的破防时刻

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