宁德时代工作压抑点-请假不给

法定假日不能想休就休,天天开会,感觉自己就像个被PUA的对象,仿佛公司离了我就活不下去。一旦请假,立马就有人问:“那你的项目怎么办?”这感觉真是让人心累。年假的规则也很坑,你得先把年假用完,才能动补充福利假。离职的时候,法定年假可以折算成三倍工资,但补充福利假就没这待遇了,也就是说,你得先把三倍工资的年假消耗掉,不然离职时想折算都没机会。在宁德时代,工作压力大到让人喘不过气,难怪那么多前辈骂骂咧咧地离开这里,想请个假都得小心翼翼

#宁德时代#
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丿南烟丶:黑白模板吧,不要这样花哨的。 主要成就太空了,和获奖融在一起,写一两行就行了。 职业技能不要这样排,就传统的掌握精通什么什么然后举例补充的一些重要技术点。 自我介绍说实话也没啥用,可以删了。 把自己的两个项目方案细节补充上去,为什么这样设计,怎么设计,成果是什么按star法则来写 你要引导面试官来问你的技能和项目,你的获奖和自我介绍别人可能看都不看一眼或者不太在乎,重要的是展示你能干活的能力
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爱吃烤肠的牛油最喜欢...:50K是ssp了估计,ssp的人家多厉害都不用说,每年比例大概在百分之5左右
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