我收到了蔚来的offer，真是让我感到意外

********上有个“扣友新春联欢活动”，点进去看了一下，大家太有才了

马上春节了，正式员工基本都是带薪休假提前回家，最难受的还是实习生。1.首先没有年假，想要提前回去就得请假，请假就意味着没有工资然后房租还得正常交。2.然后是学生不太敢请假有些说表现好的可以转正，更加就让人不敢请假了。3.还有些房补的发放条件需要上满多少天才行，少上几天班工资加房补损失惨重。4.最后就是有的26届的最近才去实习，本来就是想学东西的，节后就要春招了，回去早了实习时间太少学不到什么东西。

从去年国庆回来后大概10月中旬开始找，找到了12月多Boss投递了2000+   10几家有沟通，其中写了6家的线上笔试，但是无下文，线下面有四五家基本上来就写笔试，写完在面试，其中一家写完笔试告诉我笔试没过，其他的写完就面试，一上来看了下我的简历直接开始问八股，问的很杂很多，答了大概4成左右，后面都没音信了，回来之后我就背八股，现在八股背的还算可以，网上的面经也一直再刷一直背。我现在的疑问是：我现在能找到一段寒假实习嘛？我需要在付费学一个agent的项目写到我的简历上吗，需要包一段实习经历吗？还是直接转行看干点别的？我知道自己太晚了，我现在还有机会吗请问？

一、面试题简述Redis 里的Zset你用过吗？它既能按照 score 排序，又能按照 member 快速查找，这是怎么做到的？底层到底用了什么数据结构？为什么这样设计？二、面试官想听的这道题本质不是问Zset 用了什么结构，而是在考察：1、你是否能从需求出发推导结构设计2、你是否理解时间复杂度与操作路径的权衡3、你能不能讲清楚为什么不用别的结构面试官真正想听的是你能不能从工程约束推导出 Hash + SkipList 是一种必然，而不是偶然。三、面试回答举例Zset 的核心需求其实很矛盾：第一，它要按 score 有序； 第二，它要支持根据 member 快速查找和更新。这两个需求如果拆开来...