题解 | #分组过滤练习题#

分组过滤练习题

https://www.nowcoder.com/practice/ddbcedcd9600403296038ee44a172f2d

select 
university,
avg(question_cnt) as avg_question_cnt,
avg(answer_cnt) as avg_answer_cnt
from user_profile
group by university
having avg_question_cnt < 5 or avg_answer_cnt < 20 
#聚合函数结果作为筛选条件时，不能用where，而是用having语法

犯错点记录：聚合函数结果作为筛选条件时，不能用where，而是用having语法

全部评论

推荐最新楼层

04-11 23:51

湖北师范大学 Java

小红书社区工程AI与全栈二面

3月26日面的讲一下你那个微途旅行，你这个微途旅行是什么背景，自己琢磨的还是网上学习的你当时这个题目是自己选是吧？就是为什么为什么你们当时想做这个方向的尝试？你怎么判断你自己做的这个项目有没有在真实场景落地的价值，你是怎么做这种思考的？就是这种场景就是假设你做出来之后，发布到市面上，会有人用这种功能吗？这个就为什么别人不用用马蜂窝，为什么别人不用马蜂窝，用你的产品为什么要用lua脚本，解决什么问题？redis集群环境下，你怎么保证你在lua脚本上操作的key在同一个实例上来保证原子性的这个令牌桶流量控制这块。你自己实现的吗？还是找了一个现成的实现组件去用的？你这个秒杀业务主要是用什么来保障它它...

点赞评论收藏

04-14 09:25

门头沟学院 Java

别慌！2026HR面保姆级教学

刷遍了牛客的吐槽帖，大家都在说“技术面熬了无数个夜，结果栽在了HR面，太冤了”“HR面全是坑，根本不知道该怎么回答”“都2026年AI时代了，HR面还在查户口、拷打稳定性，毫无意义”。我特别能共情这种感受，毕竟我春招面了18家，7家栽在了HR面，踩过无数坑，也总结出了一套满分应对方法。今天就把HR面的底层逻辑、必问问题满分模板、挖坑题应对技巧、避坑红线全讲透，给所有正在春招的应届生，一份最清醒、最实用的备考指南。先搞懂一个核心：HR面不是“聊天”，是“筛选”，HR的每一个问题，都有背后的考察目的，不是闲得没事查你户口。一、先搞懂：HR面到底在考察什么？很多同学觉得HR面就是随便聊聊，其实不然，...

HR面都在聊什么？

点赞评论收藏

04-13 11:19

门头沟学院 HTML5

26还没找结束，27已经开始了吗？

这个世界太疯狂了

点赞评论收藏

03-23 14:37

华南师范大学前端开发其它

27本前端简历求修改

各位大佬们，可以帮忙看看我的简历有没有什么问题嘛，想投中厂的前端开发实习

老树开花：可以开始投了，不用等到觉得完全准备好。一边投一边根据面试反馈改简历是最高效的方式。简历上项目描述建议突出你解决的具体问题，比如编辑器的性能优化、大文档渲染怎么处理的，而不只是列技术栈。中厂前端实习现在竞争确实激烈，建议同时关注一些有AI业务的团队，前端加AI应用是很有差异化的组合。Vue全家桶基础扎实的话可以往SSR或者跨端方向延伸，这些是面试加分项。加油，时间还来得及。

点赞评论收藏