斐乐get offer的分享

双非计算机大学生如何提高核心竞争力？ 一、技术能力：构建差异化技术栈 建议：参与真实项目开发，考虑 Gitee 和 Github 的提交相关 Issue 和 Commite。 关键指标：GitHub Stars≥500 / 项目日活≥1000 开源项目：建议从大一大二开始做起，项目运营需要时间，而且技术栈前后端都要学习，包括运维方面的部分了解。 二、学历短板：用证书和竞赛弥补 普通大学生：四六级、驾驶证、普通话、计算机等级考试，这些可有可无，最有用的应该是前两项，但英语实际工作比较考验口语，如果可以考雅思6.5及以上，那么英语+某个专业性工作的结合，薪资是蛮不错的，而且很多地方都会有，大小城市...

这个怎么样啊，听着感觉不是很靠谱  

第一次写简历，项目是烂大街的外卖和点评，求大佬们拷打

有三个面试官，两个技术面试官，一个HR。面试官一的问题：课题课题是做什么的，用了什么模型，怎么训练的，实现的系统有哪些功能项目介绍实习项目，技术架构，功能，你做了什么面试官二的问题：八股文1.Spring的核心思想2.动态代理的方式（没讲清楚）3.反射如何创建实体类，如何调用get、set方法，如何获取私有属性（忘了）4.SpringBoot如何实现自动加载的（讲得有点乱）5.Duboo和SpringCloud的区别（没讲好）6.RPC框架有哪些7.Mybatis中的where标签的作用是什么？为什么不用原生的where？8.如何查看执行计划，命中索引范围、命中索引怎么看9.我现在有一张成绩表...