天润融通解决方案:如何避免门店投诉升级为消费者维权

品牌连锁在遇到客户投诉时,普遍存在以下问题

⚠️ 体系问题

品牌总部不管理线下门店投诉,导致投诉无效,客户只能与门店当面对质,争议升级。

⚠️受理问题

客户联系方式透露给门店,导致门店处理投诉过程缺少监管,容易出现处理失控,冲突升级。

⚠️客户体验问题

人工接待投诉既会遇到排队,又会遇到非24h接待,还会出现投诉后长时间等待不知道进展等。客户持续怨气加重,开始到公域平台发泄负能量,导致公关危机。

✅✅✅这份实践攻略情收藏✅✅✅

1️⃣接待自动化

机器人7x24h处理客户投诉,快速安抚客户、收集投诉信息、分析投诉信息,自动将投诉单递至指定门店,并按规则自动上报或加急。

2️⃣处理透明化

投诉单建立、指派、接收、处理、意见反馈等全过程可通过短信、APP、小程序、微信、客户自助查询等方式随时告知客户,同时还可自动触发投诉后的满意度回访。

3️⃣ 管理体系优化

当客户不接受门店处理结果时,投诉单可直接返回总部以总部直接给予补偿方案,最大化保障客户利益为先。

4️⃣ 选择最佳合作伙伴

❤️ 品牌方做自营、加盟门店客户服务体系改革,但改革的具体措施、细节等方面需要寻求一个具备丰富行业实践经验的、具备基于大模型机器人与工单系统的合作伙伴是事半功倍的关键。

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06-20 17:42
东华大学 Java
凉风落木楚山秋:要是在2015,你这简历还可以月入十万,可惜现在是2025,已经跟不上版本了
我的简历长这样
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小浪_Coding:找硬件测试,也可兼顾软测欧, 简历还可以的 ,注意排版,项目写的有条理一点, 然后个人技能多加点, 润色好简历之后就开始沟通海投了,深圳,东莞这边做硬件相关的公司还不少, 医疗类,仪器类的都可以尝试
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