秋招面筋4:拓竹科技-装备开发工程师-二面

(1)时间线:7.15投递-8.5一面-8.14二面

(2)面筋(40min):

自我介绍;

1.专业课比较好的,并且感兴趣的;专业课学的不是很好,没什么兴趣的都是什么呢;

2.为什么投递我们岗位;

3.做非标自动化与做产品的区别是什么;

4.介绍一下所做的实验工装及解决了什么样的问题;

5.在企业做项目和在实验室做项目的区别;

6.锁扣外壳的分型面怎么设置,为什么要从中间分型;

7.那你觉得有什么方法去给结构提出建议让他们去改善呢这个塑料结构;

8.你会在项目开发过程中提出一些意见,让研发去改进吗;

9.你项目的创新点有哪些;

10.行业内部一些人怎么做这个事情有过了解吗,有去看过展会吗;

11.做这个项目遇到了哪些难题,花了一定时间解决的;

12.你的这个项目中的收益是什么;

13.做非标设备的主要目的是什么;

14.在项目推进过程中产生沟通不畅的主要原因是什么;

15.能否举个例子,然后是如何解决的呢;

16.常见的金属和塑胶加工成型工艺;

17.金属件的缺陷有哪些;

18.塑胶件和金属件遇到了哪些开裂的情况及其机理;

19.典型的直线转曲线运动;

20.常规衡量运动精度的物理量有哪些;

21.如何去测量重复定位精度;

22.比较典型的可以保证定位精度的方式;

23.对3d打印这个行业有什么了解;

24.为什么对我们公司感兴趣;

25.会考虑车企吗,看你的简历与车企有关的经历不少;

26.你对我们公司的产品有什么槽点吗;

27.那作为做设备的如何去解决这个问题;

(3)总结:

属实是给我干红温了,很多问题我应该是会的,但是你问我,我还真一下反应不过来。考察的面很广,基础知识,工程知识都不可缺少。

#机械制造笔面经#
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避坑恶心到我了大家好,今天我想跟大家聊聊我在成都千子成智能科技有限公司(以下简称千子成)的求职经历,希望能给大家一些参考。千子成的母公司是“同创主悦”,主要经营各种产品,比如菜刀、POS机、电话卡等等。听起来是不是有点像地推销售公司?没错,就是那种类型的公司。我当时刚毕业,急需一份临时工作,所以在BOSS上看到了千子成的招聘信息。他们承诺无责底薪5000元,还包住宿,这吸引了我。面试的时候,HR也说了同样的话,感觉挺靠谱的。于是,我满怀期待地等待结果。结果出来后,我通过了面试,第二天就收到了试岗通知。试岗的内容就是地推销售,公司划定一个区域,然后你就得见人就问,问店铺、问路人,一直问到他们有意向为止。如果他们有兴趣,你就得摇同事帮忙推动,促进成交。说说一天的工作安排吧。工作时间是从早上8:30到晚上18:30。早上7点有人叫你起床,收拾后去公司,然后唱歌跳舞(销售公司都这样),7:55早课(类似宣誓),8:05同事间联系销售话术,8:15分享销售技巧,8:30经理训话。9:20左右从公司下市场,公交、地铁、自行车自费。到了市场大概10点左右,开始地推工作。中午吃饭时间大约是12:00,公司附近的路边盖饭面馆店自费AA,吃饭时间大约40分钟左右。吃完饭后继续地推工作,没有所谓的固定中午午休时间。下午6点下班后返回公司,不能直接下班,需要与同事交流话术,经理讲话洗脑。正常情况下9点下班。整个上班的一天中,早上到公司就是站着的,到晚上下班前都是站着。每天步数2万步以上。公司员工没有自己的工位,百来号人挤在一个20平方米的空间里听经理洗脑。白天就在市场上奔波,公司的投入成本几乎只有租金和工资,没有中央空调。早上2小时,晚上加班2小时,纯蒸桑拿。没有任何福利,节假日也没有3倍工资之类的。偶尔会有冲的酸梅汤和西瓜什么的。公司的晋升路径也很有意思:新人—组长—领队—主管—副经理—经理。要求是业绩和团队人数,类似传销模式,把人留下来。新人不能加微信、不能吐槽公司、不能有负面情绪、不能谈恋爱、不能说累。在公司没有任何坐的地方,不能依墙而坐。早上吃早饭在公司外面的安全通道,未到上班时间还会让你吃快些不能磨蹭。总之就是想榨干你。复试的时候,带你的师傅会给你营造一个钱多事少离家近的工作氛围,吹嘘工资有多高、还能吹自己毕业于好大学。然后让你早点来公司、无偿加班、抓住你可能不会走的心思进一步压榨你。总之,大家在找工作的时候一定要擦亮眼睛,避免踩坑!———来自网友
qq乃乃好喝到咩噗茶:不要做没有专业门槛的工作
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创作者周榜

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