失踪人口回归了，大半年没有更新了，今天突发奇想，登陆了账号，更新一下最近的情况。🙋为啥10个多月没有更新od的日常了？1、之前更新的时候帖子浏览量太高了被小组里的人认出来了，后面不太好更新了;2、自己也懒，天天都那样，没啥可说的，难得更新…怕新进入的朋友不知道我什么情况，我大概简述一下：🤷‍♂️关于我：▫️99年，末流211计算机科学与技术专业，22届毕业生;▫22年7月毕业进入一家wlb的网安公司，23年3月被裁员;️▫️23年3月决定考研，由于心态和情感上的一些原因，无法全心投入，考研成绩340多分，分数线都没过，放弃调剂;▫️2024年2月底查到成绩后，放弃调剂，开始刷题耍面经准备找工作;▫️经过半个月的准备，只找到华为od这个相对薪资高点的工作，比毕业的时候高一点，gap了一年，接受了;▫️2023年3月底~今天，华为od软件开发。🧐问回答几个大家很关心的问题：一、华为od怎么样，能去吗，工资高吗？华为od，就是外包，内部称为“合作员工”，工号是300开头，正式员工是00开头，天天提醒自己是外包的身份。至于能不能去，如果你是应届生，千万别来，如果你是考研失败，有gap，其它工作找不到，欢迎来，这里不歧视考研的。如果你是社招想跳槽涨薪，那别来，od的薪资封顶也就那样，还不如去小公司混个管理啥的。二、od累吗？加班猛吗？这个问题，不好回答，因为与很多因素有关：1、看部门，有些部门就是很卷，比如2012、缅北云等等，这些部门卷出名了，看群里很多同事晚上11点过进展，吓人。我们部门还好，整体节奏没那么快，除了几个过点时间，其余基本上不怎么忙。2、看人，有些人就是喜欢卷，下班了不走，还有些人天天到点就走，堪比公务员，刚好我们组这两种人都有，有的人天天干到晚上10点过11点过的，还有的人，天天到点就下班。我的节奏就是，周一、二、四早9晚9，周三周五早9晚5.30，基本就这样，周末有急事就加班，没事就不去。三、od有机会转华为吗？概率大吗？打消这个念头🙅，去当od就不要想转华为，首先24年开始，转华为的通道基本关闭，人家校招生都不怎么招了（今年我们部门就招了一个校招），还给你一个od转自有？很多时候领导可能想给你转，但是提上去也审批不过，现在没有hc了，群里有哥们2年绩效4连A，985本，申报上去都被打下来了，说没有名额了，然后他马上要离职了。所以，还是有转成功的，但是转了也大概率抗指标被输出，下期再讲这个事情。四、od会毁简历吗？跳槽会被歧视吗？实话告诉你，会，我们组里几个od员工天天想着跑路（包括我），但是外面的工作一个找不到，他们都是计算机名校毕业的，还不能说明问题吗？当然，我看划水群里面还是有很多大佬跳槽去了更好的公司，工资也涨了一些，但是，大多数人的情况是，根本找不到工作！！！如果你技术很强，那么“外包”这个tag并不会阻碍你向上攀升。至于我为什么想跑路了，这篇写不下了，现在凌晨2点了，明天，哦，不对，是今天，哈哈，看有没有空再更新一篇吧。

1、Java反射机制的作用是什么？Java反射(Reflection)是Java语言的一个强大特性，它允许程序在运行时动态地获取类的信息并操作类或对象的属性、方法和构造器。Java反射机制的主要作用是为程序提供运行时动态操作类或对象的能力，打破了传统编程中"编译时确定"的限制。反射机制的详细作用 运行时获取类信息动态获取类的完整结构：包括类名、父类、接口、修饰符等获取类的成员信息：字段(属性)、方法、构造器等详细信息获取泛型信息：可以获取类、方法、字段的泛型类型参数获取注解信息：读取类、方法、字段上的注解及其属性值运行时操作类或对象动态创建对象：即使编译时不知道具体类名动态...

大佬们，指导指导我的简历，要走社招的话，够了吗，不够的话还有哪里要提升的啊，要到什么程度才好找工作，现在已经投了两千多家了都没戏。社招的话什么时间段好找啊，现在大学生都涌出来了是不是会难很多，要不要沉淀沉淀等段   时间再投

“名校学霸”不是天赋异禀的神， 而是训练有素的“职业考生” + 抗压耐打的普通人。 我们曾把他们想象成：  课堂上永远清醒，笔记工整如印刷体 考试前云淡风轻，结果门门满绩 竞赛、科研、社团、恋爱样样不落  后来才发现： 他们也会在图书馆通宵刷题，边喝咖啡边崩溃； 论文截止前在宿舍哭到凌晨两点； 生活技能为零——不会修电脑、不会装打印机、甚至不会点外卖（因为从没自己做过饭）。 光环碎掉的几个瞬间： 📚 “你平时怎么学习的？” “我就是……学得早、学得多、重复三遍。” 没有捷径，只有“刻意练习”： 同一道题刷五遍，同一段论文改十稿， 不是聪明，是熟练度堆出来的错觉。 ⏳ 他们不是时间多，而是“舍...