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关悠扬
2024-10-29 19:21
同程旅行_酒旅_测试开发
发布于上海
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网易互娱游测
9月还是10月投的,约面了,是不是kpi,笔试也没做还....
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哈球池扶手包包
哈尔滨工程大学 Java
互娱游测没笔试
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发布于 2024-10-29 21:02
广东
任侠
南京邮电大学 测试开发
还好吧,我十月二十三号一面,二十九号二面,今天刚约三面。网易互娱游测
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发布于 2024-11-12 17:08
江苏
暂无评论,快来抢首评~
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01-13 15:19
暨南大学 HRBP
面试结束时,你会问HR一些问题吗?
面试快结束时,HR一般会问“还有什么需要了解的?”,建议一定要问以下问题,能帮咱们避免入职后发现的各种坑~岗位与团队篇(了解日常工作环境)1. 关于上级与团队:a. 这个岗位的上级领导在公司任职多久了,管理风格是怎样的?b. 这个岗位所在的团队目前有多少人?团队架构是怎样的?2. 关于岗位:a. 这个岗位是新增岗位,还是替补岗位?b. 如果是新增岗位,公司是基于什么原因决定新增这个岗位?c. 如果是替补岗位,上一任在职多久了,因为什么原因离职的?d. 这个岗位在未来半年内面临的最大挑战是什么?3. 关于工作内容:a. 对这个岗位,公司最关注的是人选什么能力,需要解决什么问题?b. 为了胜任这个...
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01-12 11:32
南京邮电大学 Java
华为OD投递避坑指南
1、部门的选择投递1). 可投递部门清单•ICT :数据通信、计算、无线、数据存储、云核心、光、公开等•云计算:全球生态、EI、云存储、安全服务产品等•2012 :中硬、中软、中媒、可信、星光等•消费者 BG:硬功、软工、云服务等•其他核心部门:BPIT(业务支撑)、上海海思(芯片相关)、Carbu(智能汽车)、GTS(全球技术服务)、数字能源(新能源赛道)等PS:最后不想一个个写了,都写一起吧,想了解更详细的,可以留言或者问自己的HR哈,最好问自己的HR,只有他了解你的简历情况的,更有正对性哦。2). 部门选择建议•按自身需求排序:若想快速入职,选 “流程快” 的部门;若看重薪资,可侧重 “...
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2025-11-20 08:39
北京理工大学 C++
感觉高学历的菜鸡是最难受的
看牛客主要是两类同学,一类是超级大佬,基本只投了大厂,拿了一堆offer;另一类是学历可能不够高的同学,没几个笔试面试。然后我是双九硕,基本没挂过简历,笔试面试一大堆,但是……就是根本过不了。笔试面试占用了大量时间,导师这边也还在安排活,根本没时间看面经(当然也怪我没提前准备和投的比较晚)。然后家里人还是抱有前几年的观点,觉得这学历怎么会找不到工作。
两月团子跑一生:
看看央国企,只要六级过了,双九多投还是能遇到点击就送的央国企的,起码先拿个保底先
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01-09 12:42
万得信息_数据算法工程师(准入职员工)
图拉斯内推,图拉斯内推码
ai面总结:AI调教的很好,问的问题很有意思,整场面试不会有很大的压迫感,追问大多是根据你的回答提问。总时长:35分钟Q1:自我介绍,重点介绍一下个人背景和大学期间的主要经历。Q2:你对于在一家公司长期发展有什么看法?你认为哪几点因素会让你在一家公司长期工作?(有追问)Q3:你取得过的最大成就是什么?过程中最大的难点是什么?你是如何突破的?最终的结果怎么样?(有追问2个)Q4:请描述一个过往遇到的最有压力困难或最具挑战的一个场景,你是如何解决的?对你有什么影响?(有追问)Q5:依你的看法,请描述一个你近期完成的项目任务,如果重来一次,你会做哪些不同的事情来提升结果?(有追问2个)Q6:电商运营...
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