从A绩效到N+1

——N+1还是苟到底拿更多?一篇教你看懂裁员大逃杀游戏规则

凛冬将至,打工人冲刺Q4。年终奖遥遥无期,工作内容日益垃圾。

在这段日子里,狗还是润,全凭打工人自己。具体如何操作?阿Q近日采访了一位从绩效A到成功拿到N+1的朋友,带来一线最新操作指南,以飨各位工友。

一、亲不亲,嫡系分

牛马or嫡系,全在老板一念。多少人入职时励志做老板心腹,最后却多了俩字成功晋阶老板心腹大患。勤勤恳恳拉磨日日夜夜干活,PUA白加黑齐飞,画大饼打鸡血一色,到头来却为谁做嫁衣裳。让你行你就行不行也行!嫡系中间站,牛马去一边,是谁破防了我不说!别急,年终奖不够,大礼包来凑!具体怎么拿?且听阿Q为诸位细说。

秘诀就在《老板之歌》

“老板夹菜我转桌,

老板唱K我切歌;

老板喝水我刹车,

老板听牌我自摸;

老板讲话我唠嗑,

老板敬酒我不喝;”

安排下来的任务,提意见,问提问题,让做啥啥不会。直到老板把你教会的时候,让他去了半条命。之后就是进入到反复汇报模式。机枪左移5米也会报,顺便还让老板体会到一些micro-management的快感。最后,就是深深的疲惫,因为他会发现这种是无穷无尽的,烦了腻了。你还要坚持继续汇报,直到他终于抓狂地连夜找人事:让这人滚。

二、躺王出击,圣雄甘地

和上一招类似,但方式相反。

反正都要摆烂,不如摆得灿烂。

牢记:拿多少钱办多少事儿!公司怎么样那是老板该操心的,其他你别管。问就是这都不是月薪八千该管的,

您说是不?——五万六?还有你,八万二?

如果说有的问题老板都不care,那说明这事儿压根不是事儿!如果老板care了到解决不了无能狂怒,那对不起,区区一介牛马何德何能解决?不会吧不会吧,不会有牛马解决了公司重大危机老板能分来一半股份扶你做副总吧(如果有那当我没问)。如果没有,建议学习红楼梦林之孝大管家——天聋地哑,一概不知。

三、随时随地,时刻准备

第一步,准备一个行李箱(此处应该有广子,金主爸爸看过来)。

第二步,把行李箱放在工位。每天判断一下自己的东西,是不是一个行李箱就能带走。如果不是,请从今天开始,极简以及电脑里的成工作成果也及时总结,不要到最后一天被踢出工作群,钉钉才手忙脚乱,不打无准备之仗。

以及上班三光,喝光水,充光电,上光厕所。要的就是身心愉悦,保持舒畅。良好身体才是一切的本钱。

按上述四步走。保你一个季度拿到N+1,至于说那一天终于来了。HR, 他终于问,发出那句亲切的问候,在吗?我们来聊聊?

这个时候要怎么应对呢?请看下篇

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#裁员##牛客解忧铺##N+1#
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在看牛客的本杰明很勇...:真心祝贺l总 我永远的偶像 我滴神
春招至今,你收到几个面试...
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夏目LTH:这个真的很看运气,多投吧。我从去年十二月底一直投到现在,之前没一个offer,结果两周前投的一家面试官聊的特别好,直接速通offer还给的SP待遇开的比我期望都够。
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创作者周榜

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