绩效考核后,我心碎了

本以为今年能顺利升职,毕竟业务老板已经给我打过招呼。结果直属老板给了我个平均的考评,心里难受得不行。凭什么你不懂我在做什么,还给我这样的结果?HR的那些政策我也懂,但情绪还是忍不住掉了几滴眼泪,当然不是当场,而是偷偷的。虽然我努力保持了颜面,询问了今年的涨薪水平,并“平静”表达了失望,老板答应再去争取一下。情绪还没完全恢复,但我相信,明天会是新的一天!

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学学向上管理吧 重要的不是你做了多少 汇报工作要做好 同时要表达升职的强烈意愿
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发布于 2024-12-15 11:50 湖北
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发布于 2024-10-27 18:35 安徽
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发布于 2024-10-24 21:25 江苏
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发布于 2024-10-22 19:59 陕西

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08-27 21:03
已编辑
成都理工大学 Java
冷花幽露:大概率是了,京东面试就是这样。我上周一面也是20多分钟,面试官问的很刁钻的问题也答上来了,面完过了几天还是没推进,泡池子,昨天一看挂了。如果一面完第2天没有收到2面邀请,基本上不用抱希望了。如果你的bg是985,面试流程也是和我们一样,20多分钟,唯一区别就是面完他们会很快收到二面邮件,而不像我们泡池子然后挂掉
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