合元内推合元面经

面试过程:一共两轮面试。接到HR电话初步聊完后,当天晚上就安排了一轮主管线上面试,大概7点半。基本上是按照简历上的经历进行提问,第二天中午收到结果。二轮是部门同事面试,主要考察专业能力,难度不算大。给offer很快,二面结束后当天下午就发了。面试官问的面试题:深圳合元集团b2c项目经理面试题

1. 项目执行过程中,如果遇到不配合的同事,你会怎么处理

2. 如何看待加班问题,最晚能接受加班到几点

3. 职业规划

合元集团2025届校园招聘今日启动

【关于我们】

合元集团是电子雾化产业的开拓和引领者,目前已服务全球超200个电子雾化设备品牌,遍及50多个国家和地区。

【岗位方向】

研发类(产品经理、用户体验、工业设计等)、营销类(GTM市场策划师、业务开发经理等)、制造类、职能类(会计师等)

【工作地点】深圳、中山

我们提供:有竞争力的薪酬和福利保障,优秀员工可享有虚拟分红权和期权。

【投递链接】https://wecruit.hotjob.cn/SU62fe7b14bef57c3179df2c34/mc/position/campus?acotycoCode=jklhgy&recruitType=1&isLimitShowPostScope=1

内推码:jklhgy(内推简历优先处理~)

投递得UU留下姓名缩写+岗位~

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找工作勤劳小蜜蜂:自我描述部分太差,完全看不出想从事什么行业什么岗位,也看不出想在哪个地区发展,这样 会让HR很犹豫,从而把你简历否决掉。现在企业都很注重员工稳定性和专注性,特别对于热爱本行业的员工。 你实习的工作又太传统的it开发(老旧),这部分公司已经趋于被淘汰,新兴的互联网服务业,比如物流,电商,新传媒,游戏开发和传统的It开发有天然区别。不是说传统It开发不行,而是就业岗位太少,基本趋于饱和,很多老骨头还能坚持,不需要新血液。 工作区域(比如长三角,珠三角,成渝)等也是HR考虑的因素之一,也是要你有个坚定的决心。否则去几天,人跑了,HR会被用人单位骂死。
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