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深圳某独角兽产品面经&实习经

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哈哈哈是多少
编辑于 2021-06-17 14:46:50 APP内打开
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其实入职实习3月到现在已经将近4个月了,觉得是该回忆反思下面试和实习经历,也起到分享的作用;
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缘由:之前做视觉相关的,一些原因想转产品(不详说),但是互联网的那会给零基础的实习机会不多,于是就想找个行业对口的产品试试,看到对口的独角兽发了产品专员实习招聘,就投了简历试试,
之后就接到面试电话,屁颠颠的来咯。
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面试:只有一面,独角兽公司的某些部门(新组的或重组的可能急性缺人,进去的可能性大,流程上也不会太过于规整,兴许面试官就是你的领导,眼缘对了就录)
问了如下:
之前的实习经历,做了什么项目,如何学习技术的,遇到困难如何解决,人生遇到的最大的困惑,挫折;你的优缺点;为什么想做产品;你觉得自己做产品优劣势在哪;实习多久。(几乎没有问行业的见解什么的,其实这时候就应该知道领导或者面试官想招的职能的倾向了)
接着给我说了下实习的内容组成(进来后发现计划赶不上变化,实习生自己的一些需求要随机应变的):
30-40%事业部的流程优化,产品体验大图优化专项;30--40%竞品调研,行业分析;20-30%测试,技术协助。
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经历:进来后不完全是这般。大部分时间去做了技术测试,技术性的独角兽会更注重技术的实现,实习生不让接触源代码,所以可能技术性上的东西得偷学。
然后行业分析这块,产品经理会让我先把自己的思路讲给他,他觉得ok就去执行,实习这三个月突发事业部reorganiz,实习安排的工作中心几乎就倾向测试或FAE那块去了,与最初的产品差距有点大大滴,当然算法或硬件类型的产品和互联网的大相径庭,有技术功底或许以后会是必需项了。接着就是和研发对接,补齐技术文档,因为一些SDK是新出的,这类工作的流程和模板还未形成规范,协助SDK产品经理写技术文档,开会和大家对齐内容,大部分事项是从0到1的,跌跌撞撞,加班开会核对到很晚也是完成了。
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感触:无论做产品还是做技术,无论c还是b,都要去把一件事做精做专,要做到核心的东西,才能让位置主动,然后我觉得这个岗位应该叫技术支持测试实习生,而不是产品,笑哭hhhhh,遇到的也是一群很善良很nice的同事,挺幸运的。
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结果:觉得现在产品助理这个岗位的学习有点遇到瓶颈,做竞品行业分析却不能主动产品的策划和设计,我觉得就还未触达该行业产品的核心,等于说没到产品核心的决策这块上吧,所以做了个决定,如果要留下,长久发展,就一定要去搞技术,嗯,就申请转岗了。。
这事挺麻烦了。对双边都表明了想法,将近半个月,还没完全确定,许愿转技术成功吧。

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