快手 后端三面

🙋🏻‍♀️面试： 一共四面，其实只用三面，中间自己争取从偏前线的岗位往中台策略转，所以额外再增加了一面；可能本地生活这块业务确认，挺紧凑的，听HR说很长没看到面试结果全A的候选人了。 🙋🏻‍♀️入职： 接offer👉🏻背调👉🏻结果确认👉🏻到岗前填信息👉🏻入职当天参与培训领电脑👉🏻到用人部门报道。嗯😐非常长，长到不想再来一遍那种🥹那种接了offer好像又没接的感觉，家人们谁懂！ 🙋🏻‍♀️工作体验： 啊就是非常的卷…晚上十点可能才有机会下班，入职前第一周了解到，我们部门实习生两三个月来都是十一二点下班🥹怎么说呢工作日是不配拥有生活的，那种洗头都觉得懒，玩手机...

#  一面 4.24 1h1. 介绍2. 项目：出于什么样的原因做的都是自己完成的吗功能、大文件分片、后端验证、部署、持久化优化项目怎么配置的跨域缓存做了什么部署服务器和域名用的哪家的?docker数据卷3. 八股：强/协商缓存CSS盒模型JS数据类型、判断原型链查找对象属性描述符判断属性是对象自己的而不是原型链上的对象怎么禁止修改属性Vue响应式Vue2数组处理，新增删除属性处理React hooks，用过哪些，注意事项函数式组件怎么写，我：写个函数，里面写hooks，返回jsx，用的地方写成标签的形式(面试官突然笑了，我也不知道在笑啥，于是也跟着笑)页面性能指标flex居中，flex表示什么属性的组合CSS相对单位4. 反问：业务：支付相关转正：未知，往年50%+技术栈：Vue2老项目转React，React新项目建议：目前组内主要是React，建议多准备一下项目和React，二面可能更注重。（这算过了？）实习生会不会own一些挑战性的项目：看能力5. 手写题：闭包有序数组合并链式访问表格组件（Vue）----------------------------------------------------------------------------------------二面 5.7 50min（暑期面试体验最好的）开始先给我介绍10min业务：（1）短视频：快手、抖音、微信视频号。面试官：你大学在广州，现在的话南方用抖音比较多；我：我家在北方，用快手多（2）电商：阿里拼多多京东抖音快手，过了一遍（3）组内：北京杭州都有，电商支付都有，说了好多自我介绍项目：选一个介绍，问了一堆暑期唯一让共享屏幕看代码的听过哪些前端的其他东西：signal、webassembly、rolldown、跨端AI怎么用的反问：技术栈您最近是不是加班比较多建议：基础不错，建议把所学的体系化归纳总结等等等（以上只是我的建议，不一定对）如果过了真感觉有点对不住面试官了，去是肯定去不了了三个小时后约三面，拒了

真实工作体验：实习体验入职之前就了解到部门对于每个暑期实习生都有明确且精细的培养计划，入职以后也是按照正职的要求来做事，对于暑期实习生的重视程度可见一斑。所以作为实习生既有压力，但更重要的是获得了一个飞速成长的机会。TME虽然前几年独立于腾讯本部，但是入职之后感觉几乎是藕断丝连，导师很多也都是本部来的，包括腾讯系的平台能力、方法论其实也都有所继承，大差不差，可学习成长利用的资源非常之多这一周疯狂输入新业务知识、own的产品框架、进行中的需求背景目标进度，不停地想参透产品设计底层逻辑，观察产品指标、收入，对产品的现状有了基本的了解。但也被导师提醒需要主动与组长、leader约1v1，讲讲自己的进...

有人收到offer的吗，进度啥样呀，三面完没消息了😢