2024北京福利好、人性化公司名单

以下是一些北京地区以优越的福利、人性化的管理、舒适的工作环境闻名的神仙公司信息,欢迎点赞收藏,秋招春招不易,发企业名单攒人品!

公司名

行业

主要福利

微软

IT

每天都有不同的零食和水果供应,福利齐全,只要完成工作就行

FreeWheel

IT

早9晚6,双休不加班,六险一金,自助午餐,薪资给力,15天年假,高配苹果电脑

Veeva维我

IT

WLB,早九晚六,不加班,性价比高,有股票期限和学费报销

Cisco

IT

老牌外企,适合养老,女性友好,节日福利多

VMware

IT

可在家办公,弹性工作,不满8小时也可以

学科网

教育

最大的在线语言学习平台,全员持股,26天带薪年假,每天午餐免费下午茶

Canva可画

互联网

外企,不卷,每周三有瑜伽或健身课,工作氛围好,人性化,免费早午餐,30天带薪假,3天公益假期,可远程办公

搜狐(非搜狐畅游)

互联网

双休,早10晚6,午休2小时,打卡8小时,躺平,入职就有15天年假

智加科技

自动驾驶

不加班,弹性打卡,WLB,五险一金+补充医疗,提供免费三餐。节日礼品

拟未科技

芯片

芯片领域独角兽,业务前景好,WLB。薪资待遇中上。北京每周能在家工作一天

Magic Tavern

游戏

外企氛围,8小时工作制,基本不加班,弹性打卡。六险一金全额。包三餐,有健身房,离职率低

BES

金融

伦敦证券交易所LSEG旗下,五险一金+商业险,年假20天,病假20天,15号发工资,965工作制

爱宝工业有限公司

汽车

早9晚5,不强制打卡,不加班。满额五险一金+补充医疗。年假5天起

WirelessCar

汽车

不打卡,955双休,比较轻松,规模不大

ABB

电气

总部在瑞士的老牌外企,955。工作生活平衡,五险一金+补充医疗。年假15天+带薪病假

Veeva维我

医疗

WLB,早九晚六,不加班,性价比高,有股票期限和学费报销

拜耳

制药

全球领先的医疗外企,15天年假,12天病假,弹性不打卡,每周居家1-2天,有下午茶食堂健身房

微思壤

广告

早九晚六,双休,不加班,五险一金,公司活动和福利都挺好

ironSource

广告

每周都有下午茶,弹性工作,福利完善

SmartX志凌海纳

云服务

全额五险一金+商业医疗补充,餐补,12天年假

Tubi TV图比科技

视频

福克斯旗下公司,10天年假+12天福利假,不加班,每月有1周工作4天,每天免费午餐,年度体检,可远程办公

希望这些信息能够帮助到大家,祝各位求职顺利!

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1、文本分类特征选择算法卡方检验(Chi-Square Test):统计特征(词)与类别之间的独立性。卡方值越大,特征与类别的相关性越强。信息增益:衡量特征为分类系统带来多少信息量。信息增益值越大,特征越重要。互信息:衡量特征与类别之间的统计相关性。TF-IDF加权:通过词频(TF)和逆文档频率(IDF)筛选重要特征。高TF-IDF值的词通常为关键特征。2、ReLu替换Tanh的后果ReLu在负区间的梯度为0,可能导致神经元“死亡”​​(Dead ReLU)3、GPT的多种能力文本生成:生成符合语境和逻辑连贯的文本(学术、故事、文章)代码生成:生成可执行的代码片段(脚本、debug、功能实现)对话交互:模拟人类对话,提供个性化交互体验(客服、助手、陪伴)创意内容生成:艺术创作或设计(诗词、图案描述、营销文案)数据与知识生成:结构话信息提取或虚构数据生成(表格生成、虚构数据)多语言生成:跨语言内容生成和翻译(多语言写作)逻辑与推理生成:解决数学问题或逻辑推理任务(解题、策略)4、大模型训练和推理的参数量判断,需要多少显卡。(14B)训练:模型参数(14B)+优化器状态​(如Adam):每个参数需要存储参数、梯度、动量、二阶动量(共4份 FP32 数据)+梯度:以 FP16 存储 14B + 激活值(Activations)​:与批次大小(Batch Size)、序列长度(Sequence Length)相关,通常占用 ​20%~50% 总显存。 约为14*2+14*4*4+14*2+50=330推理:参数 + KV缓存≈28GB+1GB=29GB(FP16)或14GB(INT8)5、文本、图片、视频的标注方式文本分类、命名实体识别、关系抽取、序列标注、问答标注目标检测、图像分割、关键点识别、图像分类、OCR标注动作识别、目标跟踪、时间序列标注、多模态标注6、常见的数据清洗方式删除缺失记录、填充缺失值、标记缺失值、删除重复行、合并冲突字段、检测异常值、数据格式标准化、标签一致、逻辑一致、文本去噪、平滑技术7、简述残差连接​残差连接(Residual Connection)​ 是一种通过跳跃连接(Shortcut Connection)将输入直接传递到网络深层的技术,从而缓解深层网络的训练难题(如梯度消失、模型退化)、​加速模型训练、增强模型表达能力8、大模型训练的全过程数据准备与预处理数据收集数据清洗分词,编码加载模型迭代训练
投递卓望公司等公司9个岗位
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大模型幻觉(Hallucination)是指模型生成与事实不符、缺乏依据或逻辑混乱的内容,其产生根源可从多个维度分析:数据驱动缺陷训练数据的噪声与偏见:大模型依赖海量互联网文本训练,而网络数据本身包含错误信息、主观偏见、过时知识甚至虚构内容。模型无法辨别数据真伪,可能将错误模式内化为“知识”。长尾知识覆盖不足:即使训练数据规模庞大,某些冷门领域或细节知识仍可能缺失。当模型被迫生成此类内容时,可能通过“脑补”填补空白,导致虚构。数据时效性滞后:模型训练存在时间差(如GPT-4数据截止到2023年10月),无法获取最新事件或研究成果,可能生成过时信息。概率生成的本质:模型通过最大化token预测概率生成文本,目标是“流畅合理”而非“真实准确”。当高概率路径与事实冲突时,模型优先选择语言连贯性。缺乏现实世界感知:模型仅学习文本间的统计关联,缺乏对物理世界、因果关系或社会常识的深层理解。例如,可能生成“太阳从西边升起”的合理句式,但违背常识。自回归生成误差累积:生成过程逐步依赖前文,早期错误(如错误的前提假设)会导致后续内容偏离事实,形成“幻觉链”。训练目标与评估偏差损失函数局限性:训练时以预测下一个token的准确性为目标,未直接优化事实正确性。模型擅长模仿语言模式,但缺乏事实核查能力。缺乏显式知识验证机制:传统架构未内置实时知识检索或逻辑推理模块,无法在生成过程中交叉验证信息真实性。应用场景的复杂性模糊性指令的过度泛化:当用户需求模糊(如“写一篇关于量子物理的论文”)时,模型可能虚构术语、引用不存在的文献以完成响应。对抗性提示诱导:特定提问方式(如“请描述历史上不存在的某场战争”)可能触发模型的创造性生成模式,混淆虚构与事实边界。缓解幻觉的常见策略知识增强:引入检索增强生成(RAG),实时调用权威数据库辅助生成。强化对齐:通过RLHF(基于人类反馈的强化学习)优化模型对“真实性”的偏好。不确定性标注:让模型主动标记低置信度内容,如“据某些资料显示…”。            
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