拼多多校招内推，后端/前端/客户端/算法都有

一来就是一个酣畅淋漓的英文对谈中途问我对hr理论有没有什么了解，这也有理论？最后来了一句谢谢你的时间，我就知道没戏了

一个大厂员工➕我说给我内推我把简历发给他之后酷酷一顿贬低然后让我交三四百给他给我指导优化简历咋滴不给钱就不内推了吗，牛友们看看还有哪些地方要优化啊……

秋招目前投了快七十个了 只接到一个面试还秒挂 其他全部简历挂了 不知道简历问题出在哪里 有没有佬帮忙看看的特别听劝 不玻璃心，现在特别焦虑

25届双非java选手，春招拿了一个offer后就躺了。结果入职后发现不对劲，现在继续投还有戏吗？刚刚入职没多久签了劳动合同还没有发工资，社保应该也没缴纳。我在想是趁现有的时间冲一把，还是先沉淀呢？直接跑我又怕更找不到了，但是又怕下个月发工资缴了社保就没有应届生身份了。主要是现在有一些八股估计也忘记了很多，不知道骑驴找马可不可以。还有想问一下社招和校招难度有区别吗。