单片机实习岗，想了解以后的学习方向

  1. 自我介绍    2. 人事问答：    （1）你的研究方向？你们课题组的研究方向有哪些？    （2）分工？    （3）项目简述：项目背景？解决什么问题？你做了哪些工作？结构怎样设计的？工作过程中有探索性学习？动手实践吗？项目进展？    （4）实验室有多少人？   （5）博士有吗？    （6）做项目会有老师或者博士师兄师姐指导？    （7）往届师兄他们毕业的去向？就业方向？    （8）有投递其他公司的提前批或者暑期实习？投了哪些公司？投的什么岗位？到什么流程了？    （9）期望薪资？    （10）选择企业考量的因素？    （11）谈谈对公司的了解？    （12）通过...

本人985软工专业，大三，这个学期把前端三件套和vue过了一遍，已经做了一个项目，手上正在做第二个项目。八股和算法一点没弄。我的第一个项目是B站找的一个博客管理项目，第二个项目是自己琢磨着做的，我个人觉得两个项目都没有什么亮点，就是单纯的三件套和vue的一些东西的堆砌。等我干完项目会找ai问问还能增加哪些亮点。我们一月初才会考完期末，寒假有近五十天，到三月才会开学，我的想法是这个月把项目弄完然后做一点算法题，一月背八股和继续刷算法题。问题是我这个学期学习和做项目有点累，所以我想过一个舒服的寒假。而且寒假中间夹着春节，我想着是一月投简历有点早，一月后投简历还不如下学期开学找一段暑期实习直接等秋招。希望各位大佬给些建议。非常非常感谢。😙😙

离职之后才发现，世界真的就是个巨大的草台班子。原本我一个人负责的项目，我走了之后被拆分给好几个人一起做，结果还是干不明白。不是事情有多难，而是没人愿意真正把细节弄清楚。需求一知半解，代码没人整体把控，出了问题就来回甩锅，效率反而更低。以前总觉得很多流程很“正规”，现在才发现，很多事情能跑起来，靠的只是有人在兜底。一旦兜底的人走了，系统立刻开始摇摇欲坠。所以有时候真不是个人多就行，草台班子里，真正靠谱的永远是那几个把事当事的人。