转战国企

5min 自我介绍+一个结构化+一个基于简历提问结构化：公司要用电子考勤替代传统考勤，老员工不同意，管理层有怨言，觉得给管理增负，你作为考勤负责人，怎么办？简历提问：构建人才画像有哪些重点

前端岗位，两面技术面，三面hr面，已口头offer。明说了签邮电编，和电信编是一样的待遇。有谁懂hr所说的编是什么意思呀？正式员工和外包员工的区别吗？国企不分编制吧？

1.目前已经签了京东零售的后端开发，18薪的话，总包50w。早十晚十。2.现在有个国企offer，中国能建安徽院，职能部门，和写代码基本没关系了，早八晚五。 首年税前14w，第二年税前18w，3-5年后，税前27w。天花板在税前30w出头。求友友们给点建议

本人是26菜鸡java方向，求各位大佬帮忙看下offer选择收获深圳一家非互联网厂的java的offer，年薪税前18万，技术性不高，但是这几年裁员很多一搜能看到差评，近两年业务重组可能稳定一点，但仍然未知，除了加班十点打车福利和加班八点的晚餐无其他福利，公积金8%不是全额。另一家是一个广东江门的水务集团，属于国企，年到手应该7-8万，包食宿，公积金拉满，应该不忙，是搞gis方向，总的来说不高。算上深圳的生活成本，国企视作一年挣10-12万左右，深圳的offer税后应该在15万但要吃喝拉撒睡觉坐地铁钱，uu们觉得是需要稳定性，还是先去挣钱呢？虽然深圳的钱看起来一年也没多很多😭，我个人不看好双非仔的java生涯，毕竟ai的加持下我觉得行业短时间内还是会对普通从业者打击挺大的，而且我刚入行的上限就不高，学历不占优，就不是很看好，家在粤西，江门回家挺方便，个人也是很不想卷的性格，向往是平淡稳定的能多玩的生活，同时也想考公考编。二选一有点纠结，私企一年攒10w，国企攒5-6，如果是你们会怎么选？求交流