小天才内推

  • 技术类问题‌:‌如Java的各种变量在内存的区域、‌Java的GC操作、‌SQL语句、‌排序算法的稳定性等,‌考察应聘者的专业基础和技术能力‌。‌
  • 项目与实习经历‌:‌询问应聘者的项目团队组织架构、‌项目的功能需求和技术原理等,‌以及实习中竞品分析的主要内容和背后逻辑,‌以此了解应聘者的实践经验和专业能力‌。‌
  • 场景设计题‌:‌如设计登录界面的场景,‌涉及到界面切换和数据交互的任务,‌或者整合SDK到开发流程中的设计思路,‌考察应聘者的实际应用和解决问题的能力‌。‌
  • 个人素质与职业规划‌:‌包括自我介绍、‌数据分析能力、‌对岗位的理解和职业规划等问题,‌以了解应聘者的个人素质和职业发展规划‌。‌

你,将影响谁的童年⭐

小天才2025届秋季校园招聘

【公司介绍】公司成立于1995年,专注于打造高品质儿童智能产品,目前旗下拥有“小天才"“步步高"两大品牌。

【招聘岗位】每人可以投递2个志愿

-技术类:算法、开发、大模型数据、运维等

-产品类:硬件产品经理、软件产品经理

-营销类:电商管培生、营销管培生、消费者研究等

-职能类:人力资源等

-设计类:工业设计、结构工程

【岗位城市】东莞

【福利待遇】提供有竞争力的薪资,绩效表现优异会带来加薪机会+年终奖米哈游+激励收入+五险一金+带薪年假、团队旅游、新人安家费、年度体检、支持落户、通勤班车+步步高实验学校保障子女教育无忧,滨海湾精装人才房火热建设中

【内推链接】https://app.mokahr.com/m/campus_apply/eebbk/37594?recommendCode=DSFtEHrH&hash=%23%2Fjobs#/jobs

【内推码】DSFtEHrH(简历优先筛选,后续有问题随时联系)

使用内推码简历优先筛选,有任何问题包括进度查询可以私信我,内推后在评论区留言【姓名缩写+岗位】,方便捞人和确认投递状态

#小天才##内推##校招##秋招##面经#
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xzc RTOS工程师 感谢
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发布于 2024-08-31 15:09 湖南

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不愿透露姓名的神秘牛友
06-21 11:33
昨天是学校最后一场招聘会,鼠鼠去参加了,全场只有一个招聘java的岗位,上来先做一份笔试题,做完后他拿张纸对答案,然后开始问简历上的问题,深圳小厂,6-8k(题目如下),后面还有两轮面试。然后我就在招聘现场逛呀逛,看到有公司招聘电商运营,给的比上年的小厂还多,鼠鼠就去了解了下,然后hr跟鼠鼠要了份简历,虽然我的简历上面全是求职Java开发相关的内容,但是hr还是鼓励我说没关系,她帮我把简历给老板看看,下周一会给我通知。招聘会结束后鼠鼠想了一段时间,也和朋友聊了聊,发现我可能是不太适合这个方向,然后就跟爸爸说回家了给我发条微信,我有些话想跟他说说。晚上爸爸到家了,跟我发了条微信,我立马跑出图书馆跟他打起了电话,这个通话长达一个小时,主要是跟爸爸坦白说我不想找这行了,是你的儿子太没用了,想试试其他行业。然后爸爸也跟我说了很多,说他从来没有希望我毕业后就赚大钱的想法,找不到就回家去,回家了再慢慢找,实在找不到就跟他干(帮别人装修房子,个体户),他也知道工作不好找,让我不要那么焦虑,然后就是聊一些家常琐事。对于后面的求职者呢我有点建议想提一下,就是如果招实习的时间或者秋招开始,而你的简历又很差的情况下,不要说等做好项目填充完简历之后再投,那样就太晚了,建议先把熟悉的项目写上简历,然后边投边面边完善,求职是一个人进步的过程,本来就比别人慢,等到一切都准备好后再投岂不是黄花菜都凉了。时间够的话还是建议敲一遍代码,因为那样能让你加深一下对项目的理解,上面那些说法只是针对时间不够的情况。当然,这些建议可能没啥用,因为我只是一个loser,这些全是建立在我理想的情况下,有没有用还需其他人现身说法。上篇帖子没想到学校被人认了出来,为了不丢脸只能匿名处理了。
KPLACE:找研发类或技术类,主要还是要1.多投 2.多做准备,很多方面都要做准备 3.要有心理准备,投累了就休息一两天,再继续,要相信自己能找到
投递58到家等公司10个岗位
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08-05 11:21
已编辑
合肥工业大学 前端工程师
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