ic设计求推荐外企。

感觉现在接受的网络环境 大多都是围绕国内的厂来讨论的。外企讨论很少(可能是本人信息茧房的缘故)。但是感觉接收到的信息都是外企待遇比较好。但是接触不到核心的技术。想问一下,讨论度不高是因为入外企比较难吗?#ic设计##外企求职#
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最近我司好像是不怎么收了
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发布于 2024-09-14 18:32 四川
nv amd今年秋招应该都没什么数字相关hc了
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发布于 2024-09-14 15:04 广东
投了synopsys吗?数字设计岗。我们这边在招校招设计岗。核心设计组,核心高速接口ip
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发布于 2024-09-04 07:19 湖北
德州仪器,校招正在开展。
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发布于 2024-09-02 19:03 新加坡
是的 很难进
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发布于 2024-08-29 18:49 北京

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08-18 18:16
延安大学 C++
给我个面试可以吗
投递TP-LINK等公司10个岗位
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08-30 09:24
已编辑
西安交通大学 电池工程师
楼主硕士毕业后进入了一家央企,都没敢去私企,因为读研那几年被导师卖到私企去打了几年工,累的要死不活的,实习去了一家外企,感觉还挺爽的,可是毕业后想去,别人没要我,入职央企想的就是能够轻松一些,压力不要那么大,能够工作生活平衡,毕业前由于我拒绝在项目结项后继续给导师和甲方干活,导致导师对我有意见,毕业的时候卡我毕业,让我很烦躁,和她彻底闹掰了,想着是毕业了就两清了,没想到这人心胸狭窄,在我毕业离开她在的城市去了千里之外工作以后,她们那一派的人还对我念念不忘,找在公司的他们的亲信教授的学生来故意打压恶心我,打乱了我原本的轮岗流程。本来开始说的是一个部门轮一个月,结果第二个部门刚轮了半个月,我就被hr领导叫过去谈话,一环一环的给下套,被套到了单位二把手那里去谈话,而且还挑的是刚午休完起来的时间,脑子都不清醒,叫过去了又是校友牌情感绑架,又是领导权力压制,根本顶不住,而且去了他的部门就加班,之前从没加过班,去了还给安排六个任务,本来做硬件的,非得叫做软件,导致我压力很大。本来我问了hr,他们说的是定岗是双向选择,应届生选部门,部门也选应届生,结果后来变成了人几个大领导开了个会,没通知我们,就决定了我们的定岗选择,呃,我们的人生就这么被别人给安排和决定了,而且楼主在单位里认识了一些熟人,他们给我透露消息,说单位里面派系林立,帮派众多,很多领导都是勾心斗角的,根本没心思干活,好多领导想让我们这些新人,给他们当枪使,好多人家不愿意干的工作,叫我们这些新人去搞,给人家背锅,我不想干这些事,就被迫离职了,而且面试的时候,那hr说的是单位是扁平化管理,进去之后才发现一点都不扁平化,一百多个人,分了四个层级,上面还有好多层级,我们应届生是最底层的,地位还不如扫地大妈高,本以为央企是国家单位,会正规许多,我可以安心搞点技术,没想到啊,进去了才发现里面人际关系复杂,一天能搞技术的时间很少,都在应付领导,勾心斗角保护自己,不仅得圆滑会做人,还得硬件软件通吃,技术也得叫你做,那工资不好挣啊,,,,,
毕业后不工作的日子里我在...
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