锂电行业先导智能公司工作体验分享

去年毕业的时候,电网岗位竞争太激烈了,报考人数年年疯涨,我就没去“卷”电网,直接跳进了锂电这行。现在在无锡先导智能工作,这家公司在锂电设备行业算是龙头了。

先导智能的薪资水平确实不错,尤其是电气装配这些核心岗位,薪资设置很有吸引力。刚进公司的时候,我们有个师兄师姐见面会,大家互相认识一下,他们还给了不少未来发展方向的建议,挺人性化的。公司学习氛围也很浓厚,有什么不懂的就大胆问,没有那种明确的上下级划分,大家都很愿意帮忙。抱着学习的心态来工作,适应起来会更快。

工作了一年,虽然也有些“辛酸泪”,但我还是挺看好锂电行业的。现在国家锂电政策红利期,储能和3C市场的潜力也在慢慢爆发,未来设备制造前景相当不错。再说说大家关心的晋升和福利问题。先导这边有退休金计划和带薪休假,平时还有瑜伽课、桌游、下午茶这些活动。最满意的还是公司的晋升机制,让我觉得有个努力的方向,不用像“无头苍蝇”乱撞。

最后想说,一入锂电深似海,关键是要主动学习,不只是自己岗位的知识,还有行业的知识。平时多跑车间、多看图纸,找到最适合自己的路,坚持下去就行了。

#先导智能#
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沐芷凌曦:这简历数分别指望了,数分最基本的SQL能力你的经历是完全没办法佐证的,而且简历排版极其混乱。你的奖项为什么要写具体的项目内容;教育经历为什么要写你在什么课学到了什么东西,这些都应该是在专业技能里的;专业技能里你又把项目的内容放了进来,而且专业技能你又在强调ETL,如果说你确定要把ETL作为你专业技能的主体那你的经历为什么不能重点佐证呢;反而项目经历你项目等于你调用PyEcharts做了一个看板,就是最基本的课程设计,也是没办法佐证你对PyEcharts的掌握程度,而且没有说具体用什么技术做了什么东西中间做了什么最终得到了什么结果。
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