2024-08-16 16:52 上海大学 行政专员/助理
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米哈游_人力资源管理_HR(准入职员工)
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05-19 16:41
复旦大学 Python ynq2126：我一直觉得现在考算法题没啥意义 真要选拔人才不如把公司实际项目中遇到的问题当成一系列场景题抛给求职者答 这才是能检测能力的东西
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