华为面经-全流程(od)

个人背景

目标院校 23届

机考

笔试(3道题 1、2各100分-简单到中等题;第三题200分-中等到稍微困难的题

必考题:排序、数组、集合

高频题:树、指针、递归、二维数组、进制转换

刷题方式:打开*******  搜索上述8种类型题、每种类型做20道(5道简单15道中等即可)、完全掌握做会为止、实在不会哪怕背下来代码的大体流程。不太需要给题库,用处不大,算法没有捷径!!!不像是面试!只需要把这八种类型做会  基本机考能过300

hr给了资料 刷了一段时间 300+ 有专门留意重复率的问题 稳稳飘过 前面几篇文章可以参考

综测

这玩意不难有技巧

资面

资面会和你聊一些工作生活,职业规划之类的,你记得态度好一些,多表达对华为企业文化的认可。面试中有几点一定要表达清楚:1、如果学习和工作有断档一定要去找合理的理由去解释清楚。2、不要表达出对于面试岗位意向不高。3、不接受团队合作。4、不认可华为企业文化。5、完全不能接受加班。

资面可能会问上一家的工资和期望薪资,还有你的职业规划发展,以及上一家公司的离职原因,考察人选的稳定性 、抗压能力、上进心、学习、沟通能力、表达 逻辑思维等,还有如果考虑的地点(如果是异地一定要表达对该地区很感兴趣,并想留在那里发展)

技术面

大体流程:

根据简历里的项目和你的技术栈来问,一般先问你之前做过的项目,一定准备好之前做过的项目的答复,项目是什么,面向的对象是谁,他的业务上层思想是啥,项目的目的,项目的技术架构都选用了哪些,为什么用这些架构,你在项目里负责的内容是什么,成就了哪方的的哪些收益。然后就是你简历里面的技术栈,不会的千万别写,宁可少些,也不要欺骗,以常年开发者来看,几分钟就能问出来你是不是在说谎,常问的技术栈有:Java基础、spring框架、spring cloud微服务分布式框架、中间件(kafka、redis)、mysql(或者ES、mongoDB,会哪个都好)、nacos(或其他配置中心)、git(或者svn,这很重要)、会这些技术栈并牢牢掌握基础知识,就相当相当的足够了,不要好高骛远,背熟这几个技术栈的面试题(牛客很多的相关面试题),从头刷到尾,一直刷,刷到感觉像没有什么不会了的为止。如果拿出15天来刷题,像高三那样背,肯定能背的很好,我当时就用了7天,就背下了百分之八十的常见面试题,其实面试题的难度,是相当简单的,只是新手来说看着多,工作中是真的总用的。

技术一面:

输入一个字符串,求出该字符串包含连续2个以上相同字符的字符集合

约束:字符串最大长度为100,且只包含字母,不可能为空串,区分大小写。

示例一:输入aaabbcdd,输出abd

示例二:输入aabcccccccdkmmbbaaaaAAA,输出acmbA

技术二面:

写一个函数,给定一个整数数组和值,确定数组中是否存在三个数之和等于给定值,存在返回true,否则返回false。 

示例:

数组:5, 7, 1, 2, 8, 4, 3

目标:10 结果:true  说明:7 + 1 + 2 = 10;2 + 3 + 5 = 10;

目标:21 结果:false  说明:找不到和为21的三个数

综面

1.自我介绍;

2.问了我实际工项目中的一些东西、我在项目中的角色

3.相对其他人我的优势

4.遇到过最挫折的事情

5.有哪方面的特质可以让我在以后的工作中脱颖而出

6.有什么是我发现了别人没发现的问题

7.之前做过的项目

8.了解的od是什么样的

后续很顺利的谈薪 等审批 接offer 在这非常感谢负责我流程的hr小姐姐,全程非常耐心负责!每次面试前都会提醒我注意事项和辅导,机考和综测也了我很大的帮助,一直给我催流程进度,有意向的都可以联系我给你们推荐她!

#华为##面经##java##算法##应届生#
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想问一下,你面试技术面答得好,并且手撕代码也 ok,最后的定级是多少
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发布于 2024-08-15 00:58 湖南

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02-04 16:57
重庆大学 运营
1. 应届生基本上只有最开始有谈薪的可能。如果你发现入职发现能力水平不如你的跟你拿一样的工资,想再谈就很难了。因为先做事情再谈条件这是顺序,不然谈的时候得到的都是饼。而且入职前一定要问清楚发薪日期/薪资结构/试用期有多长/加班情况/有没有餐补或者房补。 尤其是薪资结构,你入职之后才问岂不是老板说啥就是啥2. 老板说的栽培可能是猛猛把活往你身上堆。尤其是走社招的应届生,面临的情况就是没人带没人教,地狱模式的业务上手。所以这种话听听就行,你当真你就输了。3. 调整好心态,你跟同学的家庭差距从找工作这一刻就完全体现出来了。毕业之后你会发现有的人出国留学、家里安排了好工作、有的甚至不需要上班。调整好心态,只和自己比,过好自己的每一天。4. 请教别人的时候准备一些小礼物,比如奶茶什么的,就算是老板指定人教也未必是真心愿意教你。毕竟都那么忙了还要教别人真的很麻烦。礼多人不怪5. 平心静气的和职场上的人沟通,这只是工作不要代入情绪,不要和任何同事有关系很好的错觉。6. 及时跟领导1v1。上班之后要抛弃掉学生思维,要及时同步老板你的进度和卡点,汇报的目的是让老板去评估倾斜哪部分资源给你。老板基本上只看结果,埋头苦干但是结果不好的话跟白干没区别。7. 嘴紧,不要在同事面前评论任何一位同事/老板,说出去的话过一嘴味道就变了。希望这个世界对应届生好一点
刚入职的你踩过哪些坑
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冰炸橙汁_不做oj版:一个苍穹外卖都能拆成两个写。。。而且我记得苍穹外卖也有不少优点呢,你这写成纯crud了。你这项目就展示出来你会个登陆注册和redis做个缓存,你猜面试官信不信你下面那些技能都掌握了?我猜你呢专业技能是复制别人的吧,自己刚开始学苍穹外卖?进度差太多了,没别的办法尽快学吧
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创作者周榜

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