向上管理该如何？

今天和本科同学见了一面，本科同学毕业后机缘巧合的进入了一家中厂做产品经理，工作了2年了，职场氛围很差，加薪升职无望，跳槽也没有找到合适的，在想要不要考研提升一下学历；反观我是继续读研了，但是现在面临着找不到工作的境地。。。哎都是围城罢了，苦海无涯

 #秋招感动瞬间# 

HR：这个薪资能接受吗？我：能！HR：这个工作地点能接受吗？我：能！HR：我们的业务方向主要是...你能接受吗？我：能！HR：........你能接受吗？我：能能能，我都能接受！！！HR：好，那我们稍后约个技术面试。.....HR：哈喽，同学恭喜您通过咱们公司的面试哈，非常欢迎你的加入哦，你这边是否能尽快到岗呀？（某个HR原话）我：非常感谢贵司的认可，我这边有更合适的offer，就暂时不考虑贵司的机会了，祝贵司早日找到合适的人选[玫瑰][玫瑰][玫瑰]（我的统一拒绝模板）

前言昨天直播答疑的时候，有同学提出了个疑惑“C++好像不太好进互联网大厂吧，学历不顶的话[捂脸][捂脸][捂脸]”首先我们要理解清楚，为什么要进大厂。无非就是福利好，薪资高。那我们可以针对编程工作，给高薪的公司归类列举下，再看看cpp对应的高薪工作少吗说明（1）传统互联网公司，那些耳熟能详的bat。这些公司cpp岗位相比较确实少，事实无法改变。因为他们主要就是搞后端这些的。如果有cpp岗位也是基架岗位或者对应的嵌入式产品岗位。（2）新能源：理想 moment 地平线……（3）嵌入式 ：大疆……（4）机器人：宇数科技、具身智能类的公司……（5）芯片：高通、英伟达…………………………但是上面2、3...