2024-07-22 13:55 无锡职业技术学院测试开发发布于江苏

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题解 | #无法更改的信息#

无法更改的信息

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print(nametuple2)
print(nametuple1[:3]+nametuple2[-3:])

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10-10 13:10

OPPO_软件开发部_IT开发工程师(准入职员工)

OPPO内推，OPPO内推码

最近好多小伙伴问我在OPPO当管培生咋样，请攻击我最薄弱的地方～ 💼轮岗实践，技能拉满 管培生要在不同岗位轮岗，像我现在在门店，从产品知识、销售技巧到门店运营都得学。和顾客交流，帮他们选到合适的OPPO 设备，成就感拉满！也更懂消费者需求，对以后做策略超有帮助～ 👥大佬带飞，成长特快 公司给配了导师，从业务到职业规划，手把手教。遇到难题，随时能找他们取经，能少走好多弯路！还有各种培训、分享会，行业前沿知识、OPPO 黑科技，听得人热血沸腾，感觉自己在飞速进步～ ✨氛围超棒，青春感十足 OPPO 的小伙伴都很年轻有活力，大家一起头脑风暴、搞活动，像最近推广 Reno14 系列，团队齐心协力，...

OPPO成长空间 905人发布

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10-09 16:44

华为_HR

华为资面的tips：

1.澄清简历异常点，例如空窗期产生的缘由、跳槽的具体原因等。2.开展对华为意向度的调查。3.全面了解人选经历，像是之前是否获取过其他 offer、机考准备时长、在 xx 项目中遭遇的最大困难以及应对解决办法等。4.进行业务介绍。PS：hr 在接收简历时，可能会有 “给予机会考察其灵活性” 的想法，因此在面试过程中，要充分展现自身 “亮点” 。资面技巧：1.自我介绍环节，在简单介绍后，主动说明简历异常情况，不要等面试官发问，比如阐述空窗期的具体活动、延毕的原因、20 岁才上大学的缘由等。2.多与面试官交流对岗位的认知，比如解释自己想投递华为 OD 的原因、获取该岗位信息的渠道等，以此让面试官感知...

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10-09 16:12

门头沟学院 Java

用实力，让HR回心转意

帅宇殿下：佬，简历写的什么

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10-09 13:51

广州大学产品经理

你醒啦刚刚你好像做噩梦了

一直在说返工、调休、加班这些乱七八糟的东西，现在10月1号，才国庆第一天呀！是不是吃到奇怪的东西了，好好休息一下，等会还要出去玩呢

一觉醒来，穿越回国庆前

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