2024-07-22 11:04 门头沟学院 Java 发布于上海

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求大佬拷打实习简历

4月开始投简历，好多都挂了，希望大佬们能给点建议

#简历被挂麻了，求建议#

全部评论

推荐最新楼层

慕洛生

中国科学技术大学 FPGA工程师

估计很多hr跟我一样，看那么多字还以为很大佬，结果发现平平无奇，还浪费我那么多时间看，直接就给你挂了

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发布于 2024-07-29 13:37 安徽

不AK不改名啊

门头沟学院后端

太长了，可以缩到一页

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发布于 2024-07-22 20:24 广东

若木_

快手_电商_Java技术专家

实习和项目突出一下重点

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发布于 2024-08-01 12:26 浙江

拉哥聊校招

门头沟学院 Java

1. 如果你是HR，你看到这份简历你会觉得如何？你需要物尽其美啊，把所有的空间都用上才是，整三页纸，很多都是无用内容； 2. 你的相关技能最好是分层写，这样写差不多半页，感觉你什么都懂，但是看你的经历和项目，没办法体现呀~ 3. 你的项目内容也是很常见的了，可以精写那么两三个板块其实就够了，而不是非得写那么多板块内容；项目内容最好是写你的项目亮点和难点。可以看看我首页的文章看看有没有启发~

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发布于 2024-08-04 18:23 广东

武枫楠

长安大学产品经理

精简，突出重点，简直使用：我-工作-匹配度的闭环形式。

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发布于 2024-07-28 18:07 北京

一般的就业指导

湖南涉外经济学院 it培训

项目职责写的太啰嗦了。

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发布于 2024-07-28 01:08 湖南

职场导师zjmjeo

育碧_游戏策划_关卡设计师

来

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发布于 2024-07-22 15:11 上海

康冠科技金牌内推官

康冠科技KTC_人力资源管理_HR(准入职员工)

太长了

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发布于 2024-08-10 21:40 江苏

想退休的布莱克在记录秋招

湖南大学研发工程师

有个问题，学生干部经历有必要写嘛？

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发布于 2024-08-05 11:51 湖南

想要offer的莲雾很爱吃烤肠

郑州轻工业大学 Java

学长也来卷Java辣

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发布于 2024-09-11 00:31 北京

牛客100701

西北工业大学科研人员

这么多谁看啊，最多两页

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发布于 2024-09-04 16:27 辽宁

喜欢唱跳rap突尼斯海怪在努力

九阳_线下营销_业务经理

看看我们公司

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发布于 2024-09-02 14:14 河南

牛客小北113

门头沟学院嵌入式工程师

整一页就行，hr看见简历就直接不想看了，没有重点，全是字

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发布于 2024-08-29 19:26 北京

在求职的我很爱吃肉

郑州财经学院海外市场

薪火相传链接：https://gs6z8ubf4b.feishu.cn/docx/D2tcdC6BzoC2Wkx37Y7cfWXpnxg 内容包括 1. 包含备注的25届投递信息汇总，后续爆真实薪资、加班情况 2. 高频面试八股 3. 25届面试记录（需要你我他） 4. 告别面试、笔试需要刷算法题的“技巧” 5. 改了无数次的简历样本 6. 恶心的北森测评题答案可以帮忙看简历【非专业，不收费】

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发布于 2024-08-28 14:27 浙江

AluminiumOxide

天津大学嵌入式软件开发

可能有点长，最好是1页，感觉内容多，可以字小一点

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发布于 2024-08-27 20:25 天津

沙福林

同济大学后端

学历一般(没辙)，技术栈缩减，尽量突出实习，项目

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发布于 2024-08-21 12:50 上海

勇敢大角牛2

南京工业大学 PCB工程师

三页直接pass,浓缩精简一点好

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发布于 2024-08-20 15:50 江苏

想去大厂的莲雾还是想躺平

门头沟学院 C++

试试多多吗

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发布于 2024-08-20 12:45 上海

WSheep

Garena_信息安全工程师

同学，外企管培生考虑吗？可以看我主页了解详情

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发布于 2024-08-15 21:04 上海

sky11122

门头沟学院软件测试

简历太丑了

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发布于 2024-08-14 10:02 四川

05-27 22:19

字节跳动_飞书_前端开发实习生(实习员工)

挑战 26 届最速转正失败——我做错了什么

（黑话警告⚠️：hc=岗位数量, mt=导师, ld=直属领导, cr=代码审查）25年1月，我加入了字节某前端团队，并期望能在这里待到秋招并尝试转正。然而，就在上周，ld 找我1v1，告诉我，我的能力和团队预期不太匹配，并和我劝退。晴天霹雳吗？肯定是有的。那一刻，脑子里嗡嗡作响，各种情绪翻涌。但冷静下来想想，这几个月，自己在能掌控的范围内，确实有不少地方做得不尽如人意。所以，我想把这段不算成功的经历复盘一下，希望能给同样在努力转正的你提个醒，避开我踩过的坑。一、ld 的要求要注意刚进组时，ld就和我聊过转正的事。我当时发问：“咱们这儿有hc 吗？” ld没直接回答，只是说：“看能力，能力到了...

牛客上的彭于晏：过来人告诉你，入职后要做的第一件事儿不是说主动找活儿做，你要先学会融入团队，摸清ld的性格，投其所好。然后才是展示你的能力，能力上可以说技术或者业务，以业务能力为主，技术能力为辅。优先保证自己对业务需求的开发保证质量效率，然后再谈技术的问题，不要你觉得啥啥啥不行就想着整体优化了（发现校招生最喜欢干这事儿），我工作快5年了发现搞这种的最后都没啥好的结果，产出没有还引入新的bug，校招或者实习的水平看到的问题别人看不到嘛？为什么别人不去搞？浪费时间还没收益的事儿不要去做，技术上的能力体现在对于一个新需求，在不符合现在业务发展的架构设计上，你能拿出好的技术方案同时能考虑到后续业务发展逐渐将技术架构引入合理的架构，这是一个漫长的过程而不是一次性的

牛客在线求职答疑中心职场捅娄子大赛

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