迈出校招第一步
没戳就是写简历，看了大概几十份吧，还是有30%的选手一些公认的标准不是很明确，所以就写了这个，以下仅仅针对开发岗。
1.校招简历最好一页，内容太多也不要超过1.5页（简历基本都是扫一眼，写多了根本看不过来，面试也问不了那么多）
2.字体不要用太多种颜色（看的眼睛疼）
3.行距字体大小因素（有个人信息直接占1/4的、还有把字体压缩的很小的）
4.写校园经历学生会什么的（根本不会问到的）
5.篇幅不够的（把贪吃蛇/五子棋什么都凑上了，哥这种情况咱就去报个班抄个项目吧）
6.内容太混乱的（前端/后端/测试/算法项目混一起都有的（常见于很多硕士））
再说些提高点的：
1.自我评价太多，比如我吃苦耐劳/喜欢打羽毛球/当过党员/钢琴8级/当过志愿者（可以稍微写点技术相关的，热爱编程喜欢思考底层什么）
2.纯黑白简历（去搞个好看的模版吧，和高考作文要写一手好字差不多原理）
3.什么奖也往上写（常见美赛s奖、蓝桥杯优秀奖什么的）（你可以在自我评价里写曾参与数学建模，了解什么什么模型，参与篮球杯，了解图论数论搜索等常见算法）当然实在没得写加上也可以
4.顺序问题（简历背景永远是学历 > 对口实习 > 好的竞赛 = 好的开源经历论文项目之类的，所以尽量按这种顺序写，不要觉得学校不好就放最后面，遇到卡的还是给你卡，遇到不卡的也卡不到）学历/实习/项目/论文/竞赛也建议按时间由近到远写，或者按含金量顺序写。
5.拆分问题（有些童鞋把实习就写一行，后面把东西放到项目经历里去了（咋一看以为不相关呢））
6.突出关键点（核心的内容尽量写在前面，突出重点，差的东西别不舍得删）
7.一边面一边调整，比如面了好多次都发现面试官对某个部分有疑问，或者某个部分一点都不会被关注的可以优化一下。
8.暂时没咋想到，后面再补
投递小红书等公司7个岗位