智能成绩表

#include <iostream>

#include <vector>

#include <algorithm>

using namespace std;

struct Student {string name;vector<int> scores;int totalScore;

Student(string n, vector<int> s) : name(n), scores(s), totalScore(0) {
    for (int score : scores) {
        totalScore += score;
    }
}

};

bool compareStudents(Student& a, Student& b) {

if (a.totalScore != b.totalScore) {return a.totalScore > b.totalScore;}else {return a.name < b.name;}

}

int main() {int n, m;cin >> n >> m;

vector<string> subjects(m);
for (int i = 0; i < m; ++i) {
    cin >> subjects[i];
}

vector<Student> students;
for (int i = 0; i < n; ++i) {
    string name;
    cin >> name;

    vector<int> scores(m);
    for (int j = 0; j < m; ++j) {
        cin >> scores[j];
    }

    students.push_back(Student(name, scores));
}

string rankSubject;
cin >> rankSubject;

int rankIdx = -1;
for (int i = 0; i < m; ++i) {
    if (subjects[i] == rankSubject) {
        rankIdx = i;
        break;
    }
}

if (rankIdx == -1) {
    sort(students.begin(), students.end(), compareStudents);
}
else {
    sort(students.begin(), students.end(), [rankIdx](const Student& a, const Student& b) {
        if (a.scores[rankIdx] != b.scores[rankIdx]) {
            return a.scores[rankIdx] > b.scores[rankIdx];
        }
        else {
            return a.name < b.name;
        }
        });
}

for (const auto& student : students) {
    cout << student.name << " ";
}

return 0;

}

#机械/制造每日一题#
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2025-12-28 16:32
重庆邮电大学 Java
程序员花海:1.技能放最后,来面试默认你都会,技能没啥用 2.实习写的看起来没啥含金量,多读读部门文档,包装下 接LLM这个没含金量 也不要用重构这种 不会给实习生做的 3.抽奖这个还是Demo项目,实际在公司里面要考虑策略,满减,触发点,触发规则 库存 之类的,不是这个项目这么简单 4.教育背景提前,格式为 教育背景 实习 项目 技能 自我评价
简历被挂麻了,求建议
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行云流水1971:这份实习简历的优化建议: 结构清晰化:拆分 “校园经历”“实习经历” 板块(当前内容混杂),按 “实习→校园→技能” 逻辑排版,求职意向明确为具体岗位(如 “市场 / 运营实习生”)。 经历具象化:现有描述偏流程,需补充 “动作 + 数据”,比如校园活动 “负责宣传” 可加 “运营公众号发布 5 篇推文,阅读量超 2000+,带动 300 + 人参与”;实习内容补充 “协助完成 XX 任务,效率提升 X%”。 岗位匹配度:锚定目标岗位能力,比如申请运营岗,突出 “内容编辑、活动执行” 相关动作;申请市场岗,强化 “资源对接、数据统计” 细节。 信息精简:删减冗余表述(如重复的 “负责”),用短句分点,比如 “策划校园招聘会:联系 10 + 企业,组织 200 + 学生参与,到场率达 85%”。 技能落地:将 “Office、PS” 绑定经历,比如 “用 Excel 整理活动数据,输出 3 份分析表;用 PS 设计 2 张活动海报”,避免技能单独罗列。 优化后需强化 “经历 - 能力 - 岗位需求” 的关联,让实习 / 校园经历的价值更直观。 若需要进一步优化服务,私信
实习,投递多份简历没人回...
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