小米java南京 日常实习 一二面

5.30更新,oc了,进度好快,

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一面

5.27 45min 基本开放性提问,几乎全程自由发挥

1.自我介绍

2.看你本科也是科班,问常见数据结构,展开说。答从数组链表吧啦吧啦讲到map、hashmap、treemap、concurrenthashmap

3.java八种基本数据类型(脑子抽了说了个String,忘说float和double)

4.hashmap和hashtable区别

5.线程池参数,拒绝策略

6.项目中遇到的难点(不知道说啥,说了经典秒杀的几个问题、缓存常见问题、开始吟唱redis分布式锁、分布式id)

7.数据量很大要存数据库怎么办(讲了下分库分表)

7.问mq的消息丢失问题。答举例kafka三个可能丢失的地方以及解决思路

8.说说了解的设计模式。详细答了工厂、代理、责任链模式,顺带说了aop

9.手撕:指定区间反转链表;手写单例模式的几种实现(飞书上出的题,我说能不能在本地ide写,他说当然可以飞书这个不好用)

10.最后问我实习什么时候能开始,能实习多久

*面试官没开摄像头我也没开。基本没往深处问,全是我自己想到哪说到哪。


二面

5.29,1h。老师麦有点炸

1.上来扔道算法,最大单词长度乘积(两个字符串不能有重复字母)。我问可以在本地ide写不,他说就在飞书写。自己在main里写测试用例测试,写完讲下思路,位运算判重。

2.java中的锁。细答了reetrantlock和synchronized,对象头,锁升级

3.AQS怎么保证互斥的。顺便答了AQS的实现semaphore拖时间

4.垃圾回收。答了内存分代,回收算法,回收器

5.cms和g1区别。细说了三色标记法拖时间

6.分布式id怎么实现。答了redis和redisson

7.还有其他实现方式吗。mysql自增主键

8.为什么要用redisson,不用redis实现。(?)

9.redisson锁过期续约机制

10.redisson怎么用的。(?)导依赖,声明客户端实例,调方法用

11.rabbitMQ和kafka区别(我俩项目分别用了)

12.explain sql里的字段。(记不全,说了几个重要的)

13.explain sql用的多吗。答:不多

14.sql索引失效的情况。

15.项目:消息全链路追踪怎么实现的。日志埋点

16.常见设计模式。答了单例、工厂、责任链、代理

17.这些设计模式在实际中怎么应用的。就答了单例用在spring的bean,代理,顺带讲了aop

18.git的多个commit怎么一次push。我:分支合并?玩具项目,用的不多

19.问实习时间。反问base,业务。一周之内给结果



全部评论
好强啊佬
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发布于 2024-05-29 20:50 江苏
佬,可以问问你两个项目是什么吗
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发布于 2024-12-25 19:59 江苏
佬简历上什么项目呀
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发布于 2024-11-05 20:11 江苏
佬儿,你这也太强了
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发布于 2024-07-18 23:52 四川
科憨?
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发布于 2024-06-24 00:34 江苏
好强
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发布于 2024-06-23 23:09 广东
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发布于 2024-06-05 14:21 江苏
字节飞书核心团队后端实习hc,可转正,感兴趣的小伙伴可以联系
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发布于 2024-06-05 11:50 北京
什么学历老哥
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发布于 2024-06-03 12:56 广东
太强了佬
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发布于 2024-05-30 21:26 湖北
佬在哪投的
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发布于 2024-05-29 21:21 湖北

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bg:双非本,一段中小厂6个月测开实习今天发这个帖子主要是想聊一聊我秋招以来的一个发展我是在8月底辞职,打算秋招,可是看网上都说金九银十就想着自己就是一个普通本科生,现在九月份都是一些大神在争抢,所以9月份基本上没投,等到了10月份才开始秋招,可是这个时间好像已经有些晚了,今年秋招开启的格外早,提前到了7,8月份,我十月才开始,官网投了很多公司,没有任何一个面试机会,这个情况一直到了十月底才有了第一个面试,当时没有面试经验,所以不出意外的挂了后续就是漫长的投递,但是毫无例外没有面试,没有办法我只能另辟蹊径开始在BOSS上边投递,然后顺便也根据BOSS上边这个公司名称去浏览器搜索看看有没有官网投递渠道,毕竟官网上投递后还是可以第一时间被HR看到的,然后一直不停投递,一开始第一个星期基本上都是投的正式秋招岗位到了第二个星期才开始实习和正式一起投,到十一月底的时候已经沟通了700➕才有一共1个正式的,5个要提前实习的,3个实习的面试,最后结果是过了1个要提前实习的和2个实习的每次面试我都会复盘,发现这些小公司面试官问的五花八门,有的专问基础,有的专问项目,有的啥都问,不过自己也是看出来了一下门道,就是小公司不像大公司面试官那样能力比较强基本上你简历上边的他都会,然后会根据简历来问,小公司面试官他们更多的是看自己会什么,然后看看你简历上边哪些他也是会的然后来问,经过不断的复盘加上背各种各样面试题,到了11月底12月初才有了1个要提前实习的offer还有2个实习的offer,而且薪资待遇对我来说已经很可观了可是啊,人总是这样得了千钱想万钱,我又开始不满现状,但是此时的我面试能力经过这么多面试和复盘已经很强了,然后在十二月份运气爆棚,被极兔和小鹏补录捞起来面试,还有个百度测开的实习面试,这个时候因为有了offer所以感觉有了底气,面试也很自信,最后结果是全部都过了那个时候我感觉自己真的很厉害,我问了极兔那边的HR像我这样的双非本收到offer的在极兔有多少?他告诉我产研岗90%都是硕士,10%里边基本上都是211,985,想我这样的很少很少,那一刻感觉自己超级牛逼,小鹏就更不用说了,最后也是不出意外选择了小鹏所以我就我个人经历想对和我学历履历差不多的牛友一些建议第一:秋招一定要趁早,真到了9,10月,那个时候可能你投的结果可能还不如7,8,11月,第二:最好先拿小公司实习或者正式练练手,提升一下面试能力,我个人觉得因为小公司问的五花八门所以你会更加横向去提升自己能力,而且大公司其实面试没有那么难,除了一些非常卷的岗位,公司大神比较多会问的很难,一般好点的公司都不会问的那么难,他们也知道都是应届生不会要求那么高第三:当有一定能力后,就是坚持了,对于我们这样的学历,没有特别强的履历情况下,就是要抓住提前批和补录的机会,这个时候各方面不会卡的很严,是我们很好很好的一个机会第四:就是运气也是很重要的一部分,不过这个很难去说什么最后祝各位牛友都能收获自己满意的offer😁😁😁
秋招,不懂就问
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